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Por que Wall Street reagiu com alta após relatório fraco de empregos em agosto?
Publicado 09/09/2025 • 06:46 | Atualizado há 12 horas
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Para especialistas, impacto da IA na força de trabalho ainda é ‘pequeno’, mas não é ‘zero’
Gigantes de private equity avançam sobre Wall Street em meio à guerra global por talentos
Volkswagen mira liderança na Europa com aposta em veículos elétricos acessíveis
Publicado 09/09/2025 • 06:46 | Atualizado há 12 horas
KEY POINTS
Indicadores de mercado são exibidos em uma tela digital no prédio da bolsa de valores Euronext, no distrito comercial de La Défense, a oeste de Paris, em 7 de abril de 2025. A derrocada do mercado acionário global se agravou em 7 de abril e os temores de recessão aumentaram depois que a China retaliou contra as tarifas do presidente dos EUA e a Europa reajustou sua resposta à escalada da guerra comercial.
Thomas Samson/AFP
O mercado de trabalho dos Estados Unidos está enfraquecendo, com o número de empregos em junho realmente diminuindo.
Ao mesmo tempo, a bolsa americana bate recordes, com o Nasdaq Composite sendo o mais recente índice a atingir nova máxima na segunda-feira (8).
Por que essas duas situações parecem estranhas juntas?
Normalmente, uma desaceleração na criação de empregos sinaliza que a economia está perdendo força, o que costuma ser ruim para as ações. Quando as pessoas perdem o emprego — ou sentem que não podem gastar —, as receitas das empresas caem. E é justamente disso que dependem, em última instância, os preços das ações.
Apesar disso, os principais índices fecharam em alta na segunda-feira (8), mesmo com a notícia de um mercado de trabalho mais fraco do que o esperado em agosto. O que animou os investidores foi a expectativa de corte nas taxas de juros.
Olhando de perto para o desempenho das ações, dá para ver outro motivo para a alta. Empresas de tecnologia — especialmente as ligadas à inteligência artificial, como Broadcom e Nvidia — puxaram o movimento.
Leia também: Ações da Nebius disparam depois de acordo multibilionário com a Microsoft
Por isso, muitos investidores podem ter deixado de lado o relatório de empregos de agosto porque sabem que a chegada da IA não traz só demissões, mas também o fim do “plano de carreira” tradicional. Na semana passada, a Salesforce revelou que cortou 4 mil vagas por causa da IA; em maio, a Klarna disse que a tecnologia ajudou a reduzir seu quadro em cerca de 40%.
Ou seja, a conclusão — embora seja só uma especulação, e das grandes — é que as demissões podem, de certa forma, mostrar que a IA está funcionando como planejado: bom para as empresas, nem tanto para quem procura emprego.
Nasdaq Composite fecha em máxima histórica.
Nesta segunda-feira (8), o índice focado em tecnologia subiu 0,45%, junto com altas do S&P 500 e do Dow Jones.
Na Europa, o índice Stoxx 600 avançou 0,52%, puxado pelas ações do varejo.
Reembolsos podem chegar a US$ 1 trilhão se tarifas forem consideradas ilegais.
Esse valor, segundo o secretário do Tesouro dos EUA, Scott Bessent, leva em conta projeções até junho de 2026 — o prazo típico para uma decisão da Suprema Corte.
O CEO He Xiaopeng contou à CNBC que os carros da marca Mona vão chegar à Europa no ano que vem. Na China, os veículos Mona custam a partir de 119 mil yuans (US$ 16.690, ou R$ 90.507).
Com isso, o governo minoritário de centro liderado por Bayrou foi derrubado — menos de um ano depois da queda da administração anterior.
O banco Morgan Stanley iniciou nesta segunda-feira (8) a cobertura de uma bolsa financeira que fez IPO no ano passado — e já deu à empresa uma recomendação de “acima da média”.
Gigantes do private equity disputam talentos de captação em Wall Street
Segundo relatório recente da Magellan Advisory Partners, as contratações em private equity aceleraram no primeiro semestre de 2025, com destaque para as áreas de captação de recursos, relacionamento com investidores e marketing. Também houve reação nas vagas de investimento, depois de dois anos de marasmo ou congelamento.
Essa onda de contratações veio após um período em que o setor de private equity ficou parado, já que os juros altos e a volatilidade do mercado travaram os negócios. Os gestores acabaram com uma fila de empresas para vender, mas sem conseguir fazer as saídas.
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Este conteúdo foi fornecido pela CNBC Internacional e a responsabilidade exclusiva pela tradução para o português é do Times Brasil.
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