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Joaquim Santini

Pesquisador e palestrante internacional, diplomado em Psicologia Clínica Organizacional e mestre em Consulting and Coaching for Change no Insead ( european business school, na França), graduado e mestre em Engenharia Mecânica pela Unicamp. Fundador da EXO - Excelência Organizacional.

Joaquim Santini

Davos, IA e o verdadeiro teste da liderança: quando o algoritmo avança mais rápido que a organização Em Davos, no início de 2026, uma percepção atravessou painéis oficiais e conversas reservadas entre CEOs e conselheiros globais: a discussão sobre inteligência artificial deixou de ser essencialmente tecnológica. Tornou-se, de forma incontornável, uma discussão sobre liderança, poder e responsabilidade. O painel promovido pela Harvard Business Review, em parceria com a Egon Zehnder, reuniu líderes […]

Joaquim Santini há 6 horas

A Coragem de Ver o Invisível Quando o sistema nervoso está saudável, o comando vem e o corpo responde. O movimento acontece. Parece natural.

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Imagem ilustrativa Inteligência Artificial

Quando a IA generativa ocupa um espaço pouco imaginado Um deslocamento silencioso

Joaquim Santini há 3 semanas

As duas dimensões da vida organizacional: por que sua empresa não responde quando você manda Pense na sua organização como um corpo humano. No espelho, você vê músculos, estrutura, movimento. Avalia força, postura, coordenação. É o equivalente à estratégia, ao organograma, aos processos, aos indicadores.

Joaquim Santini há 1 mês

A Superficialidade da Inteligência Emocional — e o Caminho para uma Cultura Emocionalmente Regenerativa A inteligência emocional tornou-se um dos talismãs corporativos do nosso tempo. Está nas palestras, nas consultorias relâmpago, nos programas de liderança e nos posts luminosos do LinkedIn. Mas, paradoxalmente, quanto mais falamos sobre o tema, menos tocamos nas emoções reais — aquelas que atravessam o trabalho e moldam o clima psicológico das equipes. E, no […]

Joaquim Santini há 2 meses

Quando a IA Deixa de Ser Ferramenta e se Torna Colega: O Novo Inconsciente das Organizações Há momentos na vida corporativa em que uma tecnologia deixa de ser um recurso e se torna uma condição do trabalho. A IA generativa inaugurou exatamente esse ponto de virada. Não estamos apenas automatizando atividades; estamos transformando a maneira como pensamos, decidimos e nos relacionamos no ambiente profissional. O que antes era visto como ferramenta […]

Joaquim Santini há 2 meses

Para a especialista, seu maior sinal de alerta em uma entrevista de emprego é alguém que chega despreparado e não entende a função ou a empresa.

Quando o caos interno toma conta: como recuperar o controle na empresa Como pactos invisíveis, lideranças congeladas e narrativas defensivas transformam áreas críticas em sistemas que se autoconsumem — e o que fazer para romper esse ciclo

Joaquim Santini há 2 meses

O que aprendi no Vale do Silício Na semana passada, vivi algo que só posso descrever como uma travessia entre dois tempos: o nosso presente inquieto — cheio de urgências, dashboards em excesso e reuniões que se empilham — e o futuro que já está em incubação no lado oeste dos Estados Unidos

Joaquim Santini há 3 meses

A cultura sem coragem: quando os vínculos valem mais que a verdade Tenho fé inabalável nos vínculos — eles dão alma à empresa e sustentam o sentido de pertencer.

Joaquim Santini há 3 meses

Novo colapso silencioso das organizações modernas As empresas modernas não estão ruindo por falta de iniciativa. Estão cedendo pelo excesso de transformação.

Joaquim Santini há 3 meses