Beto Carrero adota escala 4×2 e vê avanço em produtividade, atendimento e receita

Enquanto o Congresso Nacional debate o fim da escala 6×1, o Beto Carrero World já opera em outro ritmo. O parque temático de Penha (SC) implementou a jornada 4×2 (quatro dias de trabalho seguidos de dois de folga) nas áreas de atendimento ao visitante, alimentação e varejo, tornando-se o primeiro parque temático brasileiro a adotar o modelo.

Para manter a operação diária das 9h às 20h sem interrupções, o parque precisou aumentar o quadro de funcionários em cerca de um terço nessas áreas. A solução foi dividir os colaboradores em três grupos rotativos: enquanto dois trabalham, um descansa.

“Começamos o modelo de forma gradual nas áreas de frente. Os benefícios foram tão claros que expandimos para Alimentos, Bebidas e Varejo”, disse o CEO Alex Murad, em comunicado enviado à imprensa.

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Segundo a empresa, a mudança trouxe redução de horas extras, melhor distribuição das equipes nos períodos de maior movimento e mais previsibilidade na gestão das escalas, o que gera impacto direto no atendimento e na geração de receita para o parque.

A proposta responde a um desafio crescente do mercado de manter equipes produtivas, motivadas e saudáveis sem comprometer a qualidade da operação. “Na prática, os efeitos já são percebidos tanto por quem trabalha quanto por quem visita o parque”, diz a empresa.

O Beto Carrero também passou a usar o novo formato como argumento de recrutamento, um diferencial relevante num setor em que jornadas 6×1 e 5×1 ainda são a norma.

A iniciativa acontece num momento de expansão da empresa. O Beto Carrero World anunciou um plano de investimentos de R$ 2 bilhões para os próximos anos e tem como meta alcançar 5 milhões de famílias até 2030.

Naty Falla

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