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Meta inicia plano de demissão de 10% de sua força de trabalho no mundo inteiro

Publicado 20/05/2026 • 23:59 | Atualizado há 14 minutos

KEY POINTS

  • O movimento faz parte da estratégia liderada por Mark Zuckerberg para ampliar investimentos e redirecionar recursos para o desenvolvimento de inteligência artificial.
  • Além das demissões, a empresa cancelou planos de contratar 6 mil pessoas e decidiu transferir outros 7 mil funcionários para áreas ligadas à IA.
  • Zuckerberg afirmou que não prevê novas rodadas de cortes neste ano e reconheceu falhas de comunicação da companhia durante o processo, que marca o segundo grande ajuste de pessoal após as 21 mil demissões realizadas entre 2022 e 2023.

Divulgação

A Meta começou, nesta quarta-feira (20), a executar seu plano de demitir cerca de 8 mil funcionários – cerca de 10% de sua força de trabalho global – enquanto seu cofundador e diretor-executivo, Mark Zuckerberg, quer reforçar os recursos da empresa para o desenvolvimento de inteligência artificial (IA).

Segundo a Bloomberg, a companhia enviou nas primeiras horas da manhã os primeiros avisos de demissão em sua sede em Singapura.

Além das demissões, a Meta anunciou em abril o cancelamento de seus planos de contratar 6 mil pessoas e realocar outros 7 mil funcionários para o setor de IA.

Em um memorando dirigido ao quadro de pessoal nesta quarta-feira, publicado pela Business Insider, Zuckerberg expressou seu agradecimento aos funcionários que estão deixando a empresa e tentou tranquilizar aqueles que ficam.

“Sempre é triste dizer adeus a pessoas que contribuíram para nossa missão e para a construção desta empresa”, escreveu.

Zuckerberg afirmou que não espera mais demissões neste ano e reconheceu que a empresa falhou na comunicação com os trabalhadores.

Este é o segundo grande corte de pessoal de Zuckerberg, depois de dispensar 21 mil funcionários entre 2022 e 2023.

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