Microsoft anuncia corte de 4.800 postos de trabalho com redução da unidade Xbox

A Microsoft está eliminando 4.800 empregos, o equivalente a 2,1% de sua força de trabalho, em uma nova rodada de cortes voltada à redução de custos na era da inteligência artificial. A divisão Xbox será uma das mais afetadas, perdendo cerca de um quinto de seus funcionários.

“A forma como a tecnologia é construída, implementada e usada está se transformando mais rapidamente do que em qualquer outro momento desde que estou aqui”, escreveu Amy Coleman, diretora de recursos humanos da Microsoft e funcionária da empresa há 27 anos, em mensagem aos funcionários na segunda-feira.

O Xbox está cortando 3.200 pessoas até o ano fiscal de 2027, segundo a CEO da divisão, Asha Sharma. Ela informou que 1.600 vagas seriam eliminadas imediatamente, enquanto outras 1.600 seriam cortadas ao longo do período de reestruturação.

“Reconheço que uma reestruturação ao longo de um ano cria desafios adicionais”, escreveu Sharma. “Infelizmente, não é possível fazer todas as mudanças necessárias em um único dia.”

Os cortes representam cerca de 20% da equipe do Xbox, segundo uma pessoa familiarizada com o assunto.

“Voltaremos a crescer em 2027”, disse Sharma.

A Microsoft tem sido a empresa de pior desempenho entre as gigantes de tecnologia em 2026, com queda de 19% no valor das ações até o fechamento de sexta-feira. Investidores temem que modelos de inteligência artificial generativa possam substituir partes importantes do software corporativo, enquanto os próprios produtos de IA da Microsoft ainda não atingiram grande sucesso comercial.

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No ano passado, a empresa já havia feito várias rodadas de demissões, incluindo uma que eliminou 9.000 postos de trabalho.

Apesar de o crescimento em serviços de nuvem e no LinkedIn ter acelerado nos últimos trimestres, outras áreas como Windows, dispositivos Surface e a divisão Xbox têm apresentado queda de receita.

Como parte das mudanças anunciadas, quatro estúdios de jogos serão separados da Microsoft. Compulsion Games e Double Fine Productions se tornarão independentes novamente. Ninja Theory e Undead Labs estão em processo de mudança para novos proprietários.

O Arkane Studios, na França, também está em contato com seu conselho de trabalhadores para avaliar opções estratégicas.

Em abril, a Microsoft lançou um programa voluntário de aposentadoria, o primeiro do tipo na empresa, voltado a funcionários dos EUA em cargos de diretoria sênior ou inferiores. Mais de um terço dos elegíveis aderiu ao programa.

“Decisões como essas nunca são fáceis, e você tem meu compromisso de que estamos constantemente buscando formas de reduzir a necessidade de demissões”, escreveu Coleman.

Ela afirmou ainda que a IA não está substituindo diretamente os trabalhadores demitidos, mas está mudando a forma como o trabalho é feito, automatizando tarefas e exigindo novas habilidades dos funcionários.

Felipe Zardo

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