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Amazon planeja cortar até 30 mil empregos corporativos

Publicado 27/10/2025 • 16:36 | Atualizado há 7 meses

KEY POINTS

  • O número representa uma pequena porcentagem do total de 1,55 milhão de funcionários da Amazon, mas quase 10% dos cerca de 350.000 funcionários corporativos da empresa.
  • Os cortes, que começam esta semana, podem impactar diversas divisões da Amazon, incluindo recursos humanos, conhecidos como People Experience e Tecnologia, dispositivos e serviços e operações, entre outros, disseram as pessoas.
Amazon é uma das maiores empresas de comércio eletrônico do mundo.

Divulgação/Amazon

Sede da Amazon

Amazon está planejando cortar até 30.000 empregos corporativos a partir de terça-feira (28), enquanto a empresa trabalha para reduzir despesas e compensar a contratação excessiva durante o pico de demanda da pandemia, de acordo com três pessoas familiarizadas com o assunto.

O número representa uma pequena porcentagem do total de 1,55 milhão de funcionários da Amazon, mas quase 10% dos cerca de 350.000 funcionários da empresa. Isso representaria o maior corte de empregos na Amazon desde que cerca de 27.000 empregos foram eliminados a partir do final de 2022.

Um porta-voz da Amazon não quis comentar à CNBC.

A Amazon vem cortando um número menor de empregos nos últimos dois anos em diversas divisões, incluindo dispositivos, comunicações, podcasting e outras. Os cortes, que começam esta semana, podem impactar diversas divisões da Amazon, incluindo recursos humanos, conhecidos como People Experience e Tecnologia, dispositivos e serviços e operações, entre outros, disseram as pessoas.

Os gerentes das equipes impactadas foram solicitados a passar por treinamento nesta segunda-feira (27) sobre como se comunicar com a equipe após as notificações que começarão a ser enviadas por e-mail na terça-feira de manhã, disseram as pessoas.

O CEO da Amazon, Andy Jassy, ​​está empreendendo uma iniciativa para reduzir o que ele descreveu como excesso de burocracia na empresa, inclusive reduzindo o número de gerentes. Ele criou uma linha telefônica de reclamações anônimas para identificar ineficiências, o que gerou cerca de 1.500 respostas e mais de 450 mudanças de processos, afirmou ele no início deste ano.

Jassy disse em junho que o uso crescente de ferramentas de inteligência artificial provavelmente levaria a mais cortes de empregos, principalmente por meio da automatização de tarefas repetitivas e rotineiras.

O escopo total dessa rodada de cortes de empregos não ficou imediatamente claro. Pessoas familiarizadas com o assunto disseram que o número pode mudar ao longo do tempo, conforme as prioridades financeiras da Amazon mudam. A Fortune noticiou anteriormente que a divisão de recursos humanos poderia ser alvo de um corte de aproximadamente 15%.

As ações da Amazon subiram 1,2%, para US$ 226,80, na tarde de segunda-feira. A empresa planeja divulgar os lucros do terceiro trimestre na quinta-feira.

Notícia em atualização.

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