Taxa de US$ 100 mil de vistos para profissionais qualificados atinge empresas indianas e pode causar ‘fuga de cérebros’

A decisão do presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, de exigir o pagamento de taxa de US$ 100 mil para emissão de vistos H-1B de trabalho para profissionais estrangeiros qualificados trabalharem no país atingiu em cheio a Índia. Os indianos são cerca de 71% dos trabalhadores que atuam nos EUA e a China representa 11,7% edo total.

O anúncio repercutiu imediatamente nos mercados financeiros. Nesta segunda-feira (22), ações de companhias indianas de tecnologia da informação recuaram, incluindo gigantes como Infosys, Tech Mahindra, Wipro, HCL Technologies e Tata Consultancy Services. Empresas de médio porte como Persistent Systems, Coforge e Mphasis também registraram queda de até 4,2%.

Segundo analistas, a taxa eleva de forma significativa o custo de contratação para companhias de tecnologia e finanças que operam nos EUA. A expectativa é de que as empresas revisem suas estratégias de pessoal, ampliando centros em países vizinhos como México e Canadá, contratando mais cidadãos americanos ou transferindo parte do trabalho para “global capability centers” na Índia.

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O outsourcer Mphasis afirmou em comunicado que vem reduzindo sua dependência de vistos por meio de contratações locais e aquisições. Ainda assim, a mudança deve pressionar margens de companhias indianas, já que parte dos custos pode não ser repassada integralmente a clientes.

O economista Toshi Jain, do JPMorgan, alertou que os efeitos podem ir além do setor de tecnologia. A redução no número de novos portadores de H-1B tende a diminuir o volume de remessas enviadas à Índia e pode desestimular estudantes indianos a buscar empregos nos EUA após a formação, diante do alto custo do visto.

O visto H-1B é uma autorização de trabalho temporário dos Estados Unidos voltada para estrangeiros em ocupações que exigem alta especialização, como tecnologia da informação, engenharia, saúde, finanças e pesquisa. Ele é amplamente usado por empresas americanas para contratar profissionais qualificados de outros países, especialmente da Índia e da China.

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