CEO da Condé+ revela como liderança feminina impulsionou crescimento de 600% em quatro anos

Em entrevista ao quadro Protagonistas do Jornal Times Brasil, Carol Condé, CEO e fundadora da Condé+, compartilhou os caminhos que levaram sua agência de talentos a registrar um crescimento de 600% nos últimos quatro anos.

À frente de uma equipe formada exclusivamente por mulheres, a empresária destacou o impacto da liderança feminina, da escuta ativa e de uma gestão estratégica centrada no desenvolvimento de carreiras artísticas como elementos centrais do sucesso da empresa.

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Condé, que iniciou sua trajetória em Volta Redonda (RJ) e esteve presente no Oscar de 2004 com o ator Leandro Firmino, relembrou o momento em que decidiu fundar a agência: “Eu vi que era isso que eu queria fazer: garantir o espaço de criação para que os artistas façam o melhor trabalho que podem fazer.”

Com mais de 160 talentos representados, a Condé+ passou a atuar não somente com atores, mas também com diretores, roteiristas e profissionais de outras áreas do audiovisual, adotando um modelo inspirado nas maiores agências internacionais.

A CEO também explicou como a chegada do streaming e a profissionalização do setor abriram espaço para novas categorias de agenciamento. “Passamos a trabalhar com todas as etapas da criação, do desenvolvimento ao pitch de projetos, consolidando a carreira dos artistas como um verdadeiro patrimônio”, afirmou.

Com agenciados presentes em grandes festivais como Cannes e no Oscar, como no filme Ainda Estou Aqui, Carol defende que a arte deve ser também um bom negócio para quem a produz. “O crescimento da Condé+ se deve à combinação entre visão de mercado e sensibilidade para compreender e traduzir os desejos de cada artista.”

Atualmente, a Condé+ é reconhecida como uma das principais agências do país e se destaca por criar um ecossistema profissional pautado por empatia, acolhimento e inovação, mantendo-se atenta às transformações do mercado audiovisual brasileiro e global.

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Cido Coelho

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