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Joaquim Santini

Pesquisador e palestrante internacional, diplomado em Psicologia Clínica Organizacional e mestre em Consulting and Coaching for Change no Insead ( european business school, na França), graduado e mestre em Engenharia Mecânica pela Unicamp. Fundador da EXO - Excelência Organizacional.

Joaquim Santini

Agentes de IA: a revolução invisível é social, não tecnológica Agentes de IA não pedem café, não fazem intervalos e não cometem distrações. Mas sua presença altera a atmosfera de trabalho. Ao assumir tarefas repetitivas, liberam tempo para atividades estratégicas

Joaquim Santini há 6 meses

A revolução silenciosa da liderança na Era Digital As empresas correm contra o tempo para acelerar a transformação digital. Mas, em vez de falta de tecnologia, o que paralisa muitas delas são estruturas engessadas e mentalidades presas ao passado. O resultado é conhecido: cerca de 70% das iniciativas digitais fracassam. O erro está em tratar tecnologia como solução em si mesma e ignorar […]

Joaquim Santini há 6 meses

A nova cartografia da liderança: IA, talento, geração Z, o humano, o planeta, os modelos de negócios e os vínculos na era digital Liderar, hoje, é mais parecido com redesenhar cartas náuticas em alto-mar: sem portos seguros, guiando-se por constelações novas e vínculos invisíveis.

Joaquim Santini há 7 meses

Antes do colapso: como as organizações incubam seus próprios desastres Apesar de publicado em 2004, o artigo “The Critical Period of Disasters”, do psicanalista organizacional Mark Stein, soa mais atual do que nunca.

Joaquim Santini há 7 meses

Cultura do excesso: quando o sintoma vira sistema Nessa cultura, quantidade substitui qualidade, urgência sufoca estratégia e ocupação permanente é confundida com relevância.

Joaquim Santini há 7 meses

Sem garantias, com coragem: a liderança que o Brasil precisa Empresas que ousaram agir durante o caos — seja contratando talentos, investindo em inovação ou abrindo novas frentes de mercado — apresentaram desempenho financeiro significativamente superior no médio e longo prazo.

Joaquim Santini há 7 meses

A nova era da IA: não basta automatizar, é preciso coragem para mudar A inteligência artificial não é uma onda passageira — é um divisor de águas definitivo. Ela veio para ficar, remodelando não apenas ferramentas, mas a lógica do trabalho, os modelos de negócio e as bases simbólicas da cultura organizacional. Estamos vivendo o início de uma nova era, em que a forma como empresas operam, inovam […]

Joaquim Santini há 8 meses

Cargos Zumbis, Vacas Sagradas e Pactos Silenciosos que Sabotam a Organização Justamente quando as empresas são pressionadas a se transformarem com velocidade inédita, muitas permanecem paralisadas internamente.

Joaquim Santini há 8 meses

Liderar no caos: como pensar quando o mundo não dá trégua A maioria das pessoas pensa que líderes dormem bem. Afinal, estão no topo, com poder, bônus e bons imóveis. Mas essa é uma fantasia conveniente — uma projeção confortável para quem não vive o peso das decisões. Muitos dos líderes mais bem-sucedidos que conheço — e talvez você também — compartilham um traço comum: não […]

Joaquim Santini há 8 meses

Redesenho silencioso: como a IA está reconfigurando a autoridade nas organizações para um novo ciclo de liderança Pouco mais de dois anos se passaram desde que o ChatGPT foi lançado ao público. De lá para cá, vimos tarefas repetitivas sumirem dos to-do lists, relatórios se escreverem quase sozinhos e assistentes digitais operarem com precisão estonteante. Mas a pergunta que agora desafia as lideranças não é mais se a IA vai mudar o trabalho — mas quem será mais transformado por ela.

Joaquim Santini há 8 meses