CNBC
traders trabalhando na bolsa de valores de nova york

CNBCMorgan Stanley prevê calote de 8% no crédito privado, nível próximo ao pico da Covid

CNBCEx-CEO da Uber rebatiza empresa como Atoms e amplia atuação para mineração e transporte

CNBCApple adquire MotionVFX, empresa de plugins e templates para Final Cut Pro

‘Infraestrutura de IA pode atrair demanda de ao menos US$ 1 trilhão até 2027’, diz CEO da Nvidia

CNBCWarren Buffett: dinheiro em caixa é necessário ‘como oxigênio’ – mas ‘não é um bom ativo’
foto-de-perfil

Publicado por:

Joaquim Santini

Pesquisador e palestrante internacional, diplomado em Psicologia Clínica Organizacional e mestre em Consulting and Coaching for Change no Insead ( european business school, na França), graduado e mestre em Engenharia Mecânica pela Unicamp. Fundador da EXO - Excelência Organizacional.

Joaquim Santini

A organização sem medo: o imperativo da segurança psicológica Num mundo cada vez mais complexo e imprevisível, as organizações precisam ser ágeis, criativas e adaptáveis para prosperar.
Joaquim Santini há 11 meses
Mulher cansada no trabalho
No Olho do Furacão: desvendando a cultura do excesso nas organizações contemporâneas No coração das empresas modernas, um furacão implacável se forma, alimentado pela cultura do excesso. Esse fenômeno, que gira cada vez mais rápido, drena a vida das organizações, deixando um rastro de destruição em seu caminho. No centro desse turbilhão, encontramos empresas sufocadas, lutando desesperadamente para sobreviver, com seus gritos de socorro abafados pelo rugido […]
Joaquim Santini há 11 meses
O papel do líder na era digital
Liderança na era digital A principal transformação que vivemos é de mentalidade. O novo líder é mais maestro do que comandante.
Joaquim Santini há 11 meses
homem de gravata se mostra preocupado na penumbra
A importância de abordar as emoções no ambiente de trabalho Imagine um ambiente de trabalho onde as pessoas se sentem verdadeiramente valorizadas, compreendidas e apoiadas. Um lugar onde os líderes não apenas se preocupam com resultados, mas também com o bem-estar emocional de seus colaboradores. Pode parecer utópico, mas a ciência está mostrando que esse é o caminho para o sucesso sustentável das organizações. Uma […]
Joaquim Santini há 12 meses
;