Accenture investe US$ 1 bi em IA e compra a Aidemy para reforçar formação de talentos

A Accenture anunciou a aquisição da Aidemy Inc., empresa japonesa especializada em inteligência artificial (IA) e transformação digital (DX). O movimento ocorre após a conclusão bem-sucedida de uma oferta pública de aquisição (tender offer) entre 15 de agosto e 29 de setembro de 2025, que superou o número mínimo de ações necessárias.

Com o fechamento do processo de liquidação, a Aidemy se tornará subsidiária da Accenture. A multinacional também comprará as ações remanescentes nos próximos meses, e a companhia japonesa será retirada da bolsa de Tóquio.

O que faz a Aidemy

Fundada em 2014 e listada no mercado Growth da Bolsa de Tóquio em 2023, a Aidemy oferece serviços de apoio à transformação digital para empresas, incluindo desenvolvimento de talentos, consultoria organizacional e criação de sistemas de IA.

No campo individual, é reconhecida por programas de requalificação profissional em IA, análise de dados e transformação digital, além de iniciativas de suporte de carreira. Cerca de 130 profissionais da Aidemy e de suas subsidiárias — fact-real, MABOROSHI e to-R — passarão a integrar a Accenture, reforçando equipes de desenvolvimento e operações.

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Objetivos da aquisição

A integração fortalecerá o LearnVantage, serviço global da Accenture lançado em 2024 para apoiar empresas em estratégias de capacitação e requalificação de trabalhadores. A iniciativa recebeu investimento de US$ 1 bilhão ao longo de três anos e já foi reforçada por aquisições de Udacity, Award Solutions, TalentSprint e Ascendient Learning.

Segundo Atsushi Egawa, CEO da Accenture no Japão e co-CEO da Ásia-Pacífico, “há uma demanda crescente para promover a reinvenção empresarial com tecnologias como a inteligência artificial generativa. O sucesso desse processo depende também de capacitação e realocação de talentos.”

Akihiko Ishikawa, presidente da Aidemy, afirmou que a incorporação permitirá expandir a expertise da empresa em treinamento e no desenvolvimento de sistemas de IA. “Vamos acelerar a adoção corporativa de tecnologias avançadas e contribuir para a digitalização da sociedade”, disse.

Contexto global

Um levantamento do Fórum Econômico Mundial aponta que 39% das habilidades atuais dos trabalhadores devem se transformar ou se tornar obsoletas entre 2025 e 2030. Nesse cenário, empresas de tecnologia e consultoria reforçam investimentos em programas de aprendizado contínuo e em plataformas de reskilling, consideradas estratégicas para manter competitividade.

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