Vinte e um funcionários do serviço civil pediram demissão em massa do Departamento de Eficiência do Governo de Elon Musk, segundo uma carta publicada online e compartilhada com meios de comunicação na última terça-feira (25).
A carta afirma que os funcionários se recusaram a usar sua especialização técnica para “comprometer sistemas governamentais essenciais, colocar em risco dados sensíveis dos americanos ou desmantelar serviços públicos críticos.”
“Juramos servir ao povo americano e cumprir nosso juramento à Constituição, independentemente das administrações presidenciais,” escreveram os funcionários, que ingressaram quando a agência era conhecida como United States Digital Service (USDS). “No entanto, ficou claro que não podemos mais honrar esses compromissos no United States DOGE Service.” Uma pessoa familiarizada com a carta confirmou sua autenticidade à NBC News.
Os funcionários que assinaram a carta coletiva não divulgaram seus nomes, mas listaram seus cargos, incluindo “Engenheiro”, “Gerente de Produto” e “Designer”. A NBC News não confirmou suas identidades. Musk assumiu efetivamente o controle do USDS após o presidente Donald Trump autorizar sua supervisão para uma ampla iniciativa de redução da burocracia federal. O nome foi alterado para U.S. DOGE Service, usando o acrônimo da iniciativa de redução de custos de Musk.
Em seus cargos tradicionais, os funcionários do USDS eram encarregados de ajudar as agências federais a melhorar os sistemas de tecnologia da informação, sites e serviços digitais, entre outras responsabilidades.
A notícia das demissões em massa foi inicialmente reportada pela Associated Press. Musk ridicularizou o artigo como “mais fake news” em uma publicação no X, que também parecia confirmar as demissões.
“Esses eram funcionários políticos democratas que se recusaram a voltar ao trabalho”, escreveu Musk. “Eles teriam sido demitidos se não tivessem pedido demissão.”
Em uma postagem separada no X, a funcionária do DOGE, Katie Miller, aparentemente zombou dos funcionários que pediram demissão, dizendo: “Esses eram trabalhadores totalmente remotos que penduraram bandeiras trans em seus locais de trabalho.”
Em uma entrevista, um ex-funcionário do USDS, que trabalhou na agência durante o primeiro governo Trump e sob o ex-presidente Barack Obama, afirmou que não ficou surpreso com as demissões em massa.
“O USDS realmente trabalhou para tornar o governo mais eficiente, e isso significava garantir que cada dólar de imposto fosse usado da melhor forma para o público americano, com um alto retorno sobre o investimento”, disse o ex-funcionário, que falou com a NBC News sob condição de anonimato.
“O DOGE parece achar que ‘eficiência’ significa fazer menos, independentemente de quão bom seja o retorno”, acrescentou o ex-funcionário. “Essa abordagem de terra arrasada está afastando as pessoas que realmente têm as habilidades para resolver os problemas do governo.”
A carta de demissão coletiva foi endereçada à chefe de gabinete da Casa Branca, Susie Wiles, e carregada em uma página da web chamada WetheBuilders.org. O site foi recentemente criado por funcionários federais descontentes com o DOGE, disse uma das pessoas que o criou ao The Verge.
Na carta, os 21 funcionários apresentaram três queixas específicas contra o DOGE e a Casa Branca.
Eles afirmaram que foram “submetidos a entrevistas de 15 minutos por indivíduos com crachás de visitantes da Casa Branca” em 21 de janeiro, no dia seguinte à posse de Trump. As pessoas “se recusaram a se identificar, fizeram perguntas sobre lealdade política, tentaram colocar colegas uns contra os outros e demonstraram capacidade técnica limitada.”
Em seguida, em 14 de fevereiro, segundo os funcionários, “um terço de nossos colegas do USDS foi demitido indiscriminadamente por e-mail anônimo.” Os funcionários disseram que esses empregados estavam trabalhando em serviços como a Previdência Social, declaração de impostos e assistência a desastres, e “sua remoção coloca em risco milhões de americanos.”
Representantes do DOGE começaram a “nos integrar aos seus esforços” em 16 de fevereiro, disseram os funcionários. “As ações do DOGE — demitir especialistas técnicos, manusear dados sensíveis de forma inadequada e quebrar sistemas críticos — contradizem sua missão declarada de ‘modernizar a tecnologia e o software federais para maximizar a eficiência e a produtividade do governo’,” escreveram os trabalhadores, em parte.
“Os antigos funcionários do USDS que ainda estão lá foram basicamente trancados em uma sala para brincar com Legos, como se estivessem sendo mandados para o canto e dizendo: ‘Não faça nada, voltaremos a você quando precisarmos de você,’” disse Amy Paris, uma ex-funcionária do USDS que foi recentemente demitida de seu trabalho na Administração de Recursos e Serviços de Saúde, após a perseguição a funcionários probatórios em todo o governo.
Em um comunicado por e-mail, o vice-secretário de imprensa da Casa Branca, Harrison Fields, disse: “Os democratas e a mídia convencional mais uma vez foram longe demais com suas reportagens imprecisas sobre a missão amplamente popular do presidente Trump para livrar o governo federal de desperdícios, fraudes e abusos.”
“O DOGE se tornou efetivamente parte do USDS como um componente da Casa Branca, e qualquer burocrata de carreira restante que não se alinhe com o presidente ou o DOGE não é aconselhado nem bem-vindo a fazer parte desta missão nunca vista antes para tornar o governo mais eficiente”, acrescentou Fields.
Nos últimos dias, alguns legisladores republicanos e aliados de Trump levantaram preocupações sobre a tentativa do DOGE de reformar a burocracia federal, com alguns sugerindo que a iniciativa de redução de custos deveria ser realizada de forma mais meticulosa.
O líder da maioria no Senado, John Thune, de Dakota do Sul, disse à NBC News na terça-feira que qualquer redução na força de trabalho federal “precisa ser feita de maneira respeitosa.”
“Queremos fazer tudo o que podemos — e acho que isso já estava muito atrasado — para tentar descobrir como tornar o governo mais eficiente, custar menos aos contribuintes e garantir que eles obtenham um bom retorno sobre os dólares de impostos que gastam neste país”, disse Thune. “Mas eu também argumentaria novamente que, em qualquer coisa que façam, precisam ser respeitosos com as pessoas envolvidas nessas agências e departamentos do governo.”
A deputada Nicole Malliotakis, R-N.Y., chamou algumas das ações do DOGE de “precipitadas” em uma entrevista à CNN.
“Precisamos fazer isso com um bisturi, como eu disse repetidamente, não com um martelo”, disse ela na entrevista. “Algumas das decisões precipitadas que vi saindo do DOGE — que eu apoio encontrar eficiências.”
Enquanto isso, o comitê de arrecadação conjunta de Trump não mostrou sinais de recuar.
O e-mail, enviado na terça-feira, fez referência à demanda de Trump para que Musk fosse mais “agressivo.” Também destacou a postagem de Musk no fim de semana dizendo que a falha em responder a um e-mail do Office of Personnel Management, pedindo que todos os funcionários federais listassem cinco conquistas da semana anterior, seria considerada uma demissão.
“Você viu o que Elon Musk enviou para todos os funcionários federais? EU DISSE A ELE PARA ACELERAR AS COISAS!” dizia o e-mail. Ele então incentivava os respondentes a participar de uma pesquisa: “Devemos Elon Musk e eu DEMITIR alguém que não responder? SIM ou NÃO?”
—
📌 ONDE ASSISTIR AO MAIOR CANAL DE NEGÓCIOS DO MUNDO NO BRASIL:
🔷 Canal 562 ClaroTV+ | Canal 562 Sky | Canal 592 Vivo | Canal 187 Oi | Operadoras regionais
🔷 TV SINAL ABERTO: parabólicas canal 562
🔷 ONLINE: www.timesbrasil.com.br | YouTube
🔷 FAST Channels: Samsung TV Plus, Soul TV, Zapping | Novos Streamings
Hong Kong destina US$ 128 milhões para novo instituto de pesquisa de IA 
