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Payroll: emprego no setor privado dos EUA cresce 98 mil em junho, abaixo das expectativas

Publicado 01/07/2026 • 09:51 | Atualizado há 1 hora

KEY POINTS

  • O emprego no setor privado avançou 98 mil vagas em junho, com ajuste sazonal, abaixo das 122 mil registradas em maio e da projeção de 110 mil, informou a ADP nesta quarta-feira.
  • Quase metade das vagas criadas no mês — 48 mil — veio dos setores de educação e saúde, que seguem liderando a geração de empregos. Com exceção de 2 mil postos, todas as novas vagas foram criadas no setor de serviços.
  • Os salários anuais dos trabalhadores que permaneceram no mesmo emprego ficaram estáveis em 4,4%, enquanto os dos que trocaram de emprego avançaram para 6,6%.

Foto: Freepik.

As empresas contrataram um número ligeiramente menor de trabalhadores do que o esperado em junho, concentrando as admissões principalmente em áreas ligadas à saúde, informou a ADP nesta quarta-feira.

O emprego no setor privado cresceu 98 mil vagas no mês, com ajuste sazonal, abaixo das 122 mil registradas em maio — dado que não foi revisado — e um pouco aquém da estimativa consensual de 110 mil vagas compilada pela Dow Jones, segundo a empresa de processamento de folha de pagamento.

O relatório da ADP funciona como uma prévia do indicador oficial de criação de vagas fora do setor agrícola (payroll), que será divulgado na quinta-feira pelo Departamento de Estatísticas do Trabalho dos Estados Unidos (BLS). Nos últimos meses, os números da ADP ficaram abaixo dos dados oficiais do governo, que continuam apontando para uma geração de empregos relativamente sólida em 2026.

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Quase metade da expansão de junho — 48 mil vagas — veio dos setores de educação e serviços de saúde, que têm liderado consistentemente o crescimento do emprego. Das novas vagas criadas, apenas 2 mil não pertencem ao setor de serviços.

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Outros segmentos que registraram avanço foram comércio, transporte e serviços públicos, com 15 mil vagas; atividades financeiras, com 14 mil; e outros serviços, com 8 mil. O setor de recursos naturais e mineração perdeu 5 mil postos, sendo o único no vermelho. Já lazer e hospitalidade criaram apenas 2 mil empregos, prolongando um ano fraco para um segmento frequentemente visto como termômetro da demanda do consumidor.

“O ritmo das contratações conta uma história tanto da oferta quanto da demanda. Sabemos que as pessoas estão levando mais tempo para encontrar trabalho, mas também há sinais de escassez de mão de obra em determinados setores”, afirmou Nela Richardson. “Por enquanto, o efeito geral é uma desaceleração na criação de empregos.”

Os ganhos salariais anuais dos trabalhadores que permaneceram no mesmo emprego ficaram estáveis em 4,4%, enquanto aqueles que mudaram de empregador viram seus salários avançarem para 6,6%.

A geração de empregos foi puxada pelas pequenas empresas. Negócios com menos de 50 funcionários abriram 53 mil vagas. Já as companhias com 500 empregados ou mais criaram 25 mil postos, enquanto as empresas de porte intermediário adicionaram 29 mil empregos.

O consenso de Wall Street prevê a criação de 115 mil vagas em junho no relatório oficial, com a taxa de desemprego permanecendo em 4,3%. A expectativa é que o salário médio por hora avance 0,3% na comparação mensal e 3,5% em relação ao mesmo período do ano anterior.

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