O Google eliminou mais de 50 organizações relacionadas à diversidade, equidade e inclusão, ou DEI, de uma lista de organizações às quais a empresa de tecnologia fornece financiamento, de acordo com um novo relatório.
A empresa removeu um total de 214 grupos de sua lista de financiamento, adicionando 101, de acordo com um novo relatório da organização de vigilância tecnológica The Tech Transparency Project. O grupo de vigilância cita a lista pública mais recente de organizações que recebem as contribuições mais substanciais da equipe de Assuntos Governamentais e Políticas Públicas do Google nos EUA.
A maior categoria de grupos eliminados era relacionada à DEI, com um total de 58 grupos removidos da lista de financiamento do Google, segundo a TTP. Os grupos eliminados tinham declarações de missão que incluíam as palavras “diversidade”, “equidade”, “inclusão” ou “raça”, “ativismo” e “mulheres”. Esses também são termos que autoridades do governo Trump teriam instruído agências federais a limitar ou evitar.
Em resposta à reportagem, o porta-voz do Google, José Castañeda, disse à CNBC que a lista reflete as contribuições feitas em 2024 e que não reflete todas as contribuições feitas por outras equipes da empresa.
“Contribuímos para centenas de grupos de todo o espectro político que defendem políticas pró-inovação, e esses grupos mudam de ano para ano com base em onde nossas contribuições terão o maior impacto”, disse Castañeda em um e-mail.
As organizações removidas da lista do Google incluem a African American Community Service Agency, que busca “empoderar todas as comunidades negras e historicamente excluídas”; a Latino Leadership Alliance, que se dedica à “equidade racial que afeta a comunidade latina”; e a Enroot, que cria experiências fora da escola para crianças imigrantes.
O expurgo no financiamento da organização é o mais recente a ocorrer, já que o Google começou a recuar em alguns de seus compromissos com a DEI nos últimos dois anos. Essa retirada ocorreu devido à redução de custos para priorizar investimentos em tecnologia de inteligência artificial, bem como à mudança no cenário político e jurídico em meio ao aumento das políticas nacionais anti-DEI.
Na última década, o Vale do Silício e outros setores usaram programas DEI para erradicar preconceitos nas contratações, promover justiça no local de trabalho e impulsionar as carreiras de mulheres e pessoas de cor — grupos demográficos que historicamente foram negligenciados no local de trabalho.
No entanto, a decisão de 2023 da Suprema Corte dos EUA de encerrar a ação afirmativa nas faculdades levou a uma reação ainda maior contra os programas DEI em círculos conservadores.
Ao assumir o cargo em janeiro, o presidente Donald Trump assinou um decreto executivo para encerrar os programas de DEI do governo e instruiu as agências federais a combater o que o governo considera mandatos, políticas e programas de DEI do setor privado “ilegais”. Pouco depois, a diretora de RH do Google, Fiona Cicconi, informou aos funcionários que a empresa encerraria as “metas ambiciosas” de contratação, relacionadas à DEI, devido a novos requisitos federais e à categorização do Google como contratante federal.
Apesar de DEI ter se tornado um termo tão controverso, muitas empresas continuam o trabalho, mas usando uma linguagem diferente ou concentrando os esforços em terminologias menos carregadas, como “aprendizagem” ou “contratação”.
Até mesmo o CEO do Google, Sundar Pichai, ressaltou a importância da diversidade em sua força de trabalho em uma reunião geral em março.
“Somos uma empresa global, temos usuários ao redor do mundo e acreditamos que a melhor maneira de atendê-los bem é ter uma força de trabalho que represente essa diversidade”, disse Pichai na época.
Um dos grupos retirados da lista de contribuições do Google é a Rede Nacional para Acabar com a Violência Doméstica, que oferece treinamento, assistência e campanhas de conscientização pública sobre a questão da violência contra as mulheres, segundo o relatório do TTP. O grupo estava na lista de organizações financiadas pelo Google há pelo menos nove anos e continua a nomear a empresa como uma de suas parceiras corporativas.
O Google disse que ainda doou US$ 75 mil para a Rede Nacional para Acabar com a Violência Doméstica em 2024, mas não disse por que o grupo foi removido da lista de contribuições públicas.
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