Jim Sinegal, cofundador e ex-CEO da Costco, está oficialmente aposentado desde 2012, mas ainda comparece ao escritório algumas terças-feiras. Aos 89 anos, ele diz que se manter envolvido com a empresa é natural, reflexo de uma vida dedicada ao varejo e da influência de seu mentor, Sol Price.
“Para ter sucesso, é preciso foco”, disse Sinegal ao Wall Street Journal, em abril. “E se você encontrar um mentor como eu encontrei, isso pode mudar sua vida.”
Sinegal começou no varejo como empacotador aos 18 anos na FedMart, de Price, e chegou à alta liderança antes de fundar a Costco ao lado de Jeff Brotman.
Por quase 30 anos, atuou como CEO da rede. Ele conta que sempre viu o trabalho como um hobby e que se manter ativo após a aposentadoria é parte de seu equilíbrio pessoal. “Se você ama o que faz, isso é um grande presente”, afirmou.
Além das visitas ao escritório, Sinegal continua frequentando lojas da Costco pelo país. Em discursos a jovens empreendedores, costuma dizer que encontrar algo pelo qual se é apaixonado evita que o trabalho se torne um fardo.
A permanência de Sinegal no ambiente profissional reflete também um desafio comum entre aposentados: o de redefinir sua identidade. Segundo estudo de 2020, 28% dos aposentados enfrentam depressão.
A professora de Harvard Teresa Amabile defende que a forma como lidamos com nossa identidade profissional é crucial para uma transição saudável à aposentadoria.
“Considere quais partes do seu eu profissional você deseja manter e quais está pronto para deixar para trás”, recomenda Amabile.
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Este conteúdo foi fornecido pela CNBC Internacional e a responsabilidade exclusiva pela tradução para o português é do Times Brasil.
