Do total de desligamentos, cerca de 1.600 ocorrerão imediatamente.
Segundo a direção do Xbox, as alterações fazem parte de uma estratégia para preparar a divisão para os próximos anos.
Outra mudança anunciada foi a aposentadoria de Dave McCarthy, executivo que encerra sua trajetória após 17 anos na companhia.
Foto: Public Domain Pictures
Xbox demite 3 mil funcionários em reestruturação da Microsoft; entenda o motivo
A Microsoft anunciou na última segunda-feira (6) uma ampla reestruturação em sua divisão de jogos, o Xbox, que resultará na demissão de 3.200 funcionários.
Os cortes fazem parte de um plano de reorganização da empresa para reduzir custos e adaptar o negócio às mudanças do mercado de videogames.
Segundo a companhia, a medida busca fortalecer a operação após um período de crescimento abaixo do esperado.
Do total de desligamentos, cerca de 1.600 ocorrerão imediatamente. Os demais serão distribuídos ao longo do ano fiscal de 2027. A redução representa aproximadamente 20% da força de trabalho da divisão Xbox, de acordo com a Deadline.
Além das demissões, quatro estúdios de desenvolvimento deixarão a estrutura da empresa como parte do processo de reorganização. Os cortes também integram um pacote maior da Microsoft, que prevê a eliminação de 4.800 postos de trabalho em diferentes áreas da companhia.
CEO diz que negócio precisa ser reiniciado
Em comunicado enviado aos funcionários, a CEO do Xbox, Asha Sharma, afirmou que a empresa precisa passar por uma mudança profunda para recuperar a competitividade. Segundo ela, a situação atual da divisão exige uma reformulação da estratégia.
A executiva reconheceu que a reestruturação será realizada ao longo de vários meses e afirmou que as decisões não refletem o desempenho ou a dedicação dos profissionais afetados.
De acordo com a direção da empresa, o mercado de videogames mudou significativamente nos últimos anos. O crescimento dos jogos para celulares e dos títulos casuais reduziu o ritmo de expansão do segmento tradicional de consoles.
A Microsoft também informou que, embora iniciativas como o Game Pass, a publicação de jogos em diferentes plataformas e a ampliação do catálogo tenham gerado resultados importantes, o crescimento ficou abaixo das expectativas.
Ao mesmo tempo, o negócio principal perdeu força em um cenário que a companhia classificou como a pior crise de hardware da história do setor.
Outro fator apontado pela empresa é a diferença nas margens de lucro. Segundo Sharma, o Xbox opera com rentabilidade muito inferior à de seus principais concorrentes, o que aumentou a necessidade de revisar investimentos e simplificar a estrutura.
Nova estrutura de gestão
Como parte da reorganização, a Microsoft criou o cargo de diretor de operações da divisão Xbox. A função será ocupada por Helen Chiang, profissional que atua na área de jogos da empresa há quase duas décadas.
Outra mudança anunciada foi a aposentadoria de Dave McCarthy, executivo que encerra sua trajetória após 17 anos na companhia.
Segundo a direção do Xbox, as alterações fazem parte de uma estratégia para preparar a divisão para os próximos anos e tornar a operação mais sustentável diante das transformações da indústria de games.
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