Bilionários tendem a dar um conselho ruim sobre carreira, segundo o milionário e autor de best-sellers Scott Galloway: Siga sua paixão.
“O pior conselho que os bilionários dão é ‘siga sua paixão’”, disse Galloway, um empreendedor em série e professor de marketing da Universidade de Nova York, à série de vídeos “The Path” do LinkedIn, em um episódio publicado em 3 de junho. “Qualquer pessoa que lhe diga para seguir sua paixão já é rica.”
Nascido em Los Angeles, filho de mãe solteira, Galloway disse que a renda familiar nunca ultrapassou US$ 40 mildurante sua infância e que acreditava que sua paixão pelo atletismo lhe traria liberdade financeira. Após descobrir que o esporte profissional não era seu futuro, ele se formou na UCLA e conseguiu um emprego de analista no Morgan Stanley.
Ele rapidamente percebeu: “Não tenho as habilidades para isso”, disse ele. Começou a discutir diferentes ideias e decidiu que seria mais adequado para o empreendedorismo do que como funcionário de uma grande empresa. Em 1992, ele cofundou a empresa de marketing Prophet, que acabou vendendo em 2002 por US$ 33 milhões, segundo o LinkedIn.
Mais tarde, em 2010, Galloway foi cofundador da empresa de pesquisa L2, adquirida em 2017 por um valor estimado em mais de US$ 130 milhões. Sua trajetória profissional indica que o sucesso não se resume a seguir cegamente a paixão ou a entrar em uma área estereotipicamente lucrativa.
Em vez disso, combine o que você faz bem com o que pode lhe render dinheiro e aproveite as oportunidades de mudança de rumo.
“Candidatei-me a 29 empregos [depois da formatura]. Recebi uma oferta”, disse Galloway. “A chave do meu sucesso é a rejeição, ou especificamente a minha capacidade de suportá-la. Porque se você não consegue dizer ‘não’ muitas vezes, nunca vai conseguir dizer ‘sim’ maravilhosos.”
O sentimento de Galloway ecoa comentários semelhantes do CEO da Mastercard, Michael Miebach, que frequentemente aconselha os jovens a olharem além das suas paixões ao escolherem uma carreira.
Ele percebeu logo no início da carreira que tinha um talento para liderança e gostava de ajudar os outros, o que o levou a ocupar diversos cargos em conselhos de empresas como IBM e Metropolitan Opera, além de quase 16 anos na Mastercard.
“Adoro o fato de você seguir sua paixão, mas você também deveria analisar no que você é realmente bom? O que te diferencia?”, Miebach diz aos estagiários, em uma entrevista recente com o editor-chefe do LinkedIn, Daniel Roth. “Descubra onde está o ponto de intersecção entre o que é sua paixão, o que realmente importa e no que você poderia ser bom? Junte tudo isso.”
Descobrir seus pontos fortes não acontecem da noite para o dia e pode exigir um pouco de refinamento e até mesmo fracasso.
Digamos que você seja um produtor de notícias que foi demitido recentemente e começou a filmar e editar documentários para se manter ativo. Agora, você aprendeu que seu ponto forte é, na verdade, conteúdo longo e narrativa, não notícias complexas e pacotes curtos.
Você pode transformar contratempos difíceis em oportunidades de aprendizado adotando uma mentalidade de crescimento, ou a ideia de que você pode estar sempre aprimorando suas habilidades, segundo a psicóloga e especialista em felicidade da Universidade de Yale, Laurie Santos.
Dessa forma, se você enfrentar o fracasso ou a rejeição novamente, saberá quais passos tomar e evitar para seguir em frente na sua vida e carreira, disse ela ao programa Make It da CNBC em 2023.
“Isso nos permite aprender mais sobre como fazer melhor no futuro”, disse Santos.
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