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Congresso da Argentina aprova reformas trabalhistas propostas por Milei

Publicado 27/02/2026 • 23:17 | Atualizado há 1 hora

AFP

KEY POINTS

  • O Congresso argentino aprovou na sexta-feira (27) a principal reforma trabalhista do presidente Javier Milei.
  • A chamada "lei de modernização do trabalho" permite jornadas de trabalho de até 12 horas, reduz as indenizações por demissão, limita o direito à greve e diminui os impostos patronais, entre outras disposições.
Bandeira da Argentina.

Pixabay

Bandeira da Argentina

O Congresso argentino aprovou na sexta-feira (27) a principal reforma trabalhista do presidente Javier Milei, dando vitória ao líder libertário em sua tentativa de impulsionar as contratações por meio da flexibilização das regras sobre jornada de trabalho, demissões e horas extras.

A chamada “lei de modernização do trabalho” permite jornadas de trabalho de até 12 horas, reduz as indenizações por demissão, limita o direito à greve e diminui os impostos patronais, entre outras disposições.

O projeto de lei retornou na sexta-feira ao Senado para uma segunda e última votação, após ter sido ratificado na semana passada pela Câmara dos Deputados, na sequência de concessões do governo em questões como o pagamento de licença médica.

A lei levou milhares de pessoas às ruas nas últimas duas semanas em protesto contra o que consideram um retrocesso nos direitos dos trabalhadores.

Dois protestos em frente ao parlamento terminaram em confrontos entre a polícia e os manifestantes, mas uma terceira manifestação na sexta-feira registrou apenas distúrbios menores.

As pesquisas mostram que os argentinos estão divididos sobre a reforma, com 48,6% a favor e 45,2% contra, segundo uma pesquisa recente.

A Confederação Geral do Trabalho (CGT), que convocou uma greve geral na semana passada que paralisou a Argentina, afirmou, antes da votação no Senado, que agora levará sua luta aos tribunais.

A lei é a peça central da agenda radical de livre mercado de Milei.

Ele insiste que as leis trabalhistas da Argentina estão desatualizadas, são muito restritivas e desencorajam a contratação formal.

Mais de 43% dos trabalhadores argentinos não possuem contratos de trabalho formais.

Sergio Emiliozzi, um professor de 60 anos, disse que, embora a lei estivesse sendo promovida como uma ferramenta de criação de empregos, “é exatamente o oposto”.

“Isso permite que eu seja demitido facilmente.”

Partidos da oposição e sindicatos ridicularizaram a afirmação de Milei de que a reforma estimulará uma onda de contratações.

‘Premissa falsa’

Eles apontam para o fechamento de cerca de 21.000 empresas e a perda de 300.000 empregos desde que ele assumiu o cargo como prova de que sua agenda de cortes orçamentários e desregulamentação, embora elogiada por reduzir a inflação, está prejudicando a economia.

Para Matias Cremonte, presidente da Associação Latino-Americana de Advogados Trabalhistas, a reforma é “regressiva” e “baseada em uma premissa falsa”.

“Estudos demonstraram que em nenhum país do mundo a legislação trabalhista foi decisiva para a criação ou destruição de empregos. Isso depende da política econômica”, disse ele à AFP.

Um relatório do instituto nacional de estatística Indec sobre o sentimento empresarial mostrou que 80% das empresas não têm planos de contratação para os próximos três meses e 15% planejam até mesmo demitir funcionários.

O presidente do Sindicato Industrial Argentino, Martín Rappallini, saudou o objetivo da lei de reduzir o número de processos trabalhistas, mas alertou que o desemprego “não pode ser resolvido com uma única lei”.

Milei acelerou suas reformas desde que venceu as eleições de meio de mandato em outubro, com o apoio do presidente dos EUA, Donald Trump, que prometeu reter um pacote de ajuda financeira para a moeda argentina, a menos que seu candidato vencesse.

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