Mulheres representam 43,5% das candidaturas para empregos de linha de frente na Índia, acima dos 40,4% registrados no ano anterior.
Apenas 13% das vagas publicadas pela WorkIndia procuram explicitamente candidatas, segundo o WorkIndia Rojgar Report 2026.
Esteticistas e professoras estão entre as funções com maior participação feminina, enquanto vendas, administração e marketing também ganham espaço entre as candidatas.
Foto: unsplash
Mulheres são 43,5% dos candidatos a empregos na Índia, mas só 13% das vagas as procuram
As mulheres já representam 43,5% das candidaturas para empregos de linha de frente na Índia. Apesar disso, apenas 13% das vagas publicadas na plataforma WorkIndia procuram explicitamente candidatas. Os dados fazem parte do WorkIndia Rojgar Report 2026, que mostra uma diferença entre a participação feminina entre os candidatos e a demanda das empresas.
O levantamento analisou mais de 650 mil anúncios de emprego e 9,8 milhões de candidaturas registradas na plataforma entre abril e junho de 2026. A análise reúne dados de 772 cidades indianas e mais de 50 categorias de trabalho de linha de frente.
De acordo com o The Times Of India, a participação das mulheres entre os candidatos cresceu em relação ao ano anterior. No período analisado anteriormente, elas representavam 40,4% das candidaturas. Agora, o índice chegou a 43,5%.
Participação feminina cresce entre candidatos
O aumento indica que mais mulheres estão procurando oportunidades de trabalho nesse segmento. No entanto, a proporção de vagas que busca especificamente profissionais do sexo feminino continua bem menor.
Para Nilesh Dungarwal, cofundador e CEO da WorkIndia, o movimento mostra que o interesse das mulheres pelo mercado de trabalho cresce em um ritmo diferente da demanda dos empregadores. Segundo ele, questões como acessibilidade, flexibilidade, segurança e estrutura dos ambientes de trabalho podem influenciar a entrada e a permanência das mulheres nessas funções.
Entre as áreas analisadas, vendas aparece como a principal categoria de interesse das candidatas. O levantamento também aponta participação relevante em funções de escritório e nos setores de viagens e hotelaria.
Mulheres avançam em diferentes funções
A presença feminina varia bastante de acordo com a profissão. Nas vagas para esteticistas, por exemplo, as mulheres responderam por 86,6% das candidaturas. Nos cargos de professora, elas representaram 80,7%.
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Ao mesmo tempo, o relatório identificou aumento do interesse feminino por áreas como vendas, funções administrativas e marketing. Também houve maior procura por atividades que envolvem contato direto com clientes.
Esse movimento amplia o perfil das oportunidades buscadas pelas mulheres. Além das ocupações tradicionalmente associadas à presença feminina, as candidatas passaram a disputar mais vagas em áreas comerciais e administrativas.
Concorrência aumenta no mercado de trabalho
A disputa pelas vagas de linha de frente também cresceu no período. Segundo o relatório, as candidaturas aumentaram 65% em relação ao ano anterior em junho e julho de 2026, enquanto a quantidade de anúncios avançou cerca de 40% a 48%.
A concorrência foi maior em áreas como tecnologia da informação, recursos humanos, contabilidade, vendas e funções administrativas. Em contrapartida, os setores de entrega, direção e produção registraram uma quantidade relativamente menor de candidaturas.
O idioma também aparece como um fator relevante para o acesso às oportunidades. Cerca de 92% dos anúncios analisados exigiam nenhum conhecimento de inglês ou apenas inglês básico para conversação. Com isso, o hindi e outros idiomas regionais continuam tendo peso no recrutamento para funções de linha de frente na Índia.
O levantamento da WorkIndia utiliza anúncios e candidaturas efetivamente registrados na plataforma, e não respostas de uma pesquisa. Dessa forma, os dados mostram o comportamento dos candidatos e das empresas dentro desse mercado de trabalho e ajudam a dimensionar a diferença entre a participação das mulheres na busca por emprego e a quantidade de vagas que procuram diretamente por elas.
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