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Microsoft volta com o trabalho presencial: funcionários terão que ir ao escritório três vezes por semana
Publicado 09/09/2025 • 18:24 | Atualizado há 9 horas
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Microsoft volta com o trabalho presencial: funcionários terão que ir ao escritório três vezes por semana
Publicado 09/09/2025 • 18:24 | Atualizado há 9 horas
KEY POINTS
A Microsoft informou nesta terça-feira (9) que espera que seus funcionários passem a trabalhar presencialmente três vezes por semana a partir do ano que vem.
Os funcionários que moram perto da sede em Redmond (Washington) ou na região de Puget Sound serão obrigados a comparecer ao escritório três vezes por semana já a partir de fevereiro. Depois, a política será estendida para outras cidades dos Estados Unidos e, em seguida, para escritórios de outros países.
A empresa também está enviando e-mails para funcionários que vivem até 80 quilômetros de algum escritório da Microsoft na região de Puget Sound, informando sobre a mudança, segundo o comunicado.
“Enquanto desenvolvemos os produtos de inteligência artificial que vão marcar essa nova era, precisamos da energia e da dinâmica que só surgem quando pessoas inteligentes trabalham lado a lado, resolvendo problemas difíceis juntas”, afirmou Amy Coleman, chefe de Recursos Humanos da Microsoft, em comunicado publicado no site da empresa.
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Antes, desde a pandemia de Covid-19, a Microsoft tinha uma política que permitia que a maioria dos funcionários trabalhassem de casa metade do tempo, sem precisar de autorização do chefe.
A empresa já realizou algumas rodadas de demissões neste ano, mas Amy Coleman reforçou que “essa atualização não tem a ver com corte de pessoal” e sim com “trabalhar juntos de um jeito que nos permita atender melhor nossos clientes”.
No último relatório de resultados, divulgado em julho, a Microsoft apresentou números acima do esperado, fazendo com que o valor de mercado da empresa superasse, ainda que por pouco tempo, a marca de US$ 4 trilhões (cerca de R$ 21,68 trilhões).
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Este conteúdo foi fornecido pela CNBC Internacional e a responsabilidade exclusiva pela tradução para o português é do Times Brasil.
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