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Embraer oferece vagas com home office e sem experiência prévia; veja como se candidatar

Publicado 05/11/2025 • 07:22 | Atualizado há 4 horas

Avião Embarer

As vagas estão disponíveis nos formatos presencial, híbrido e remoto - Foto: reprodução Embraer

A Embraer, uma das maiores fabricantes de aeronaves do mundo, iniciou um novo processo seletivo com oportunidades em diversas áreas e níveis de carreira.

As vagas estão disponíveis nos formatos presencial e híbrido, com destaque para o estado de São Paulo, incluindo as cidades de São José dos Campos, Campinas, Botucatu, Sorocaba, Gavião Peixoto e a capital paulista.

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Os candidatos podem se inscrever diretamente no site oficial da companhia ou por meio da plataforma Gupy, onde o processo é conduzido e atualizado de forma contínua.

A quantidade de vagas pode variar de acordo com a demanda e a abertura de novas posições ao longo do mês. Entre os cargos mais procurados estão:

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  • Analista de compliance;
  • Técnico de qualidade;
  • Engenheiro;
  • Analista de marketing;
  • Comunicação empresarial;
  • Trainee de produção.

A empresa busca tanto profissionais em início de carreira quanto pessoas com experiência anterior, oferecendo oportunidades para diferentes perfis.

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Quem pode se inscrever?

A Embraer mantém um forte compromisso com a diversidade, a equidade e a inclusão. Todas as vagas estão abertas para candidatos de qualquer gênero, idade, origem, orientação sexual ou condição de deficiência.

Quais os benefícios?

A companhia oferece plano de saúde e odontológico, seguro de vida, benefício farmácia, vacinação, previdência privada, Gympass, cartão multibenefícios e participação nos lucros e resultados (PLR).

Para as funções presenciais, há refeitório disponível, e para as vagas híbridas, é oferecido auxílio home office.

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Entre os programas internos de destaque está o EMpower, voltado ao treinamento e desenvolvimento profissional.

O projeto busca apoiar o crescimento técnico e comportamental dos colaboradores por meio de trilhas de aprendizagem e capacitação contínua.

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O processo seletivo é composto por etapas que podem incluir análise curricular, testes técnicos e entrevistas. E cada fase é conduzida pela equipe de recursos humanos da Embraer e varia conforme o cargo pretendido.

Os interessados devem acessar o site de carreiras da Embraer ou a página da empresa na Gupy, escolher a vaga desejada e preencher o formulário de inscrição com o currículo atualizado.

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A recomendação é acompanhar o portal da Embraer periodicamente, já que novas oportunidades são abertas ao longo do mês.

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