Na terça-feira (13), a Microsoft anunciou que está demitindo 3% dos seus funcionários em todos os níveis e regiões. “Continuamos a implementar mudanças organizacionais necessárias para posicionar a empresa para o sucesso em um mercado dinâmico”, disse um porta-voz da Microsoft em comunicado à CNBC.
A empresa divulgou resultados acima do esperado e uma previsão trimestral otimista no final de abril.
Questionada pelo Times Brasil – Licenciado Exclusivo CNBC à respeito de cortes no Brasil, a Microsoft reiterou o posicionamento enviado pela empresa à CNBC Internacional: “Continuamos implementando as mudanças organizacionais necessárias para posicionar melhor a empresa para o sucesso em um mercado dinâmico”.
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Impacto das demissões e histórico recente
A Microsoft tinha 228.000 funcionários em todo o mundo no final de junho, o que significa que a medida afetará milhares de empregados. Provavelmente, é a maior rodada de demissões da Microsoft desde a eliminação de 10.000 cargos em 2023.
Em janeiro, a empresa anunciou uma pequena rodada de demissões com base em desempenho. Essas novas demissões não estão relacionadas ao desempenho, afirmou o porta-voz.
Objetivos e impacto no mercado
Um dos objetivos é reduzir os níveis de gestão, disse o porta-voz. Na segunda-feira (12), as ações da Microsoft pararam de ser negociadas a US$ 449,26 (aproximadamente R$ 2.230), o preço mais alto até agora neste ano. Elas foram fechadas a um recorde de US$ 467,56 (aproximadamente R$ 2.320) em julho do ano passado.
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Este conteúdo foi fornecido pela CNBC Internacional e a responsabilidade exclusiva pela tradução para o português é do Times Brasil.
