O ritmo da inovação em inteligência artificial está aumentando a pressão para que empresas como a OpenAI capturem os melhores talentos, segundo o novo chefe de recrutamento, Joaquin Quiñonero Candela.
Candela, que anteriormente atuou como chefe de preparação, afirmou que as empresas estão contando com líderes como a OpenAI enquanto desenvolvem novas maneiras de recrutar talentos e melhorar a produtividade.
Joaquin Quiñonero Candela.
Divulgação LinkedIn Joaquin Quiñonero Candela.
O ritmo da inovação em inteligência artificial está aumentando a pressão para que empresas como a OpenAI capturem os melhores talentos, segundo o novo chefe de recrutamento, Joaquin Quiñonero Candela.
“O recrutamento nunca foi tão importante”, escreveu Candela em um post no LinkedIn na segunda-feira (16), anunciando seu novo cargo. “Estamos sob uma pressão inédita para crescer. Se fôssemos um foguete (espera, somos um), estaríamos em MaxQ, máxima pressão dinâmica. Também estamos em águas desconhecidas.”
Desafios e estratégias de recrutamento
Candela, que anteriormente atuou como chefe de preparação, afirmou que as empresas estão contando com líderes como a OpenAI enquanto desenvolvem novas maneiras de recrutar talentos e melhorar a produtividade.
A OpenAI e outros criadores de modelos de IA estão em uma disputa acirrada contra rivais do setor para recrutar engenheiros e desenvolvedores que ajudem a implementar suas visões de IA. Na semana passada, a Meta Platforms anunciou um investimento de mais de US$ 14 bilhões (cerca de R$ 68 bilhões) na startup Scale AI, que inclui o CEO Alexandr Wang se juntando à empresa de mídia social. Outros concorrentes importantes em IA incluem Anthropic e Alphabet.
A OpenAI já contratou vários grandes nomes. No mês passado, a startup, avaliada em US$ 300 bilhões (aproximadamente R$ 1,46 trilhões), nomeou a CEO da Instacart, Fidji Simo, como chefe de aplicações. Na época, o CEO Sam Altman disse em um post que Simo iria “se concentrar em permitir que nossas funções ‘tradicionais’ da empresa escalem à medida que entramos em uma nova fase de crescimento.” Há um ano, a OpenAI anunciou a contratação de Sarah Friar, ex-CEO da Nextdoor e chefe financeira da Square, como sua diretora financeira.
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Concorrentes do setor, incluindo o Google, incorporaram novos cargos nos últimos meses para fortalecer suas ofertas de IA. Em março, o negócio de nuvem da Amazon formou um novo grupo focado em desenvolver software para agentes de IA.
Objetivos futuros e crescimento da OpenAI
Candela afirmou que pretende “ajudar a construir uma força de trabalho extremamente capacitada e alinhada à missão, profundamente conectada aos nossos valores e à AGI.” Ele acrescentou que a empresa cresceu quase dez vezes nos últimos dois anos e meio.
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