Executivos buscam mais proteção após assassinato do CEO em NY, diz Kroll

Executivos de empresas estão em busca de proteção adicional após o assassinato a tiros do CEO da UnitedHealthcare Brian Thompson, em Nova York, segundo a Kroll Enterprise Security Risk Management.

Thompson foi morto a caminho de uma reunião em Nova York de investidores do UnitedHealth, a maior seguradora privada dos EUA.

Cápsulas de balas encontradas no local do tiroteio continham as palavras “negar”, “defender”, “depor”, uma possível referência a um livro sobre seguradoras que negam benefícios de sinistros.

CEOs e outros altos executivos estão buscando mais proteção de segurança após esse assassinato, de acordo com uma importante empresa de gerenciamento de riscos.

Reação imediata dos executivos

“Tivemos CEOs e outros membros de nível executivo e conselhos nos contatando durante o dia de ontem e hoje para aumentar sua própria proteção executiva, sua própria segurança pessoal 24 horas por dia, 7 dias por semana“, disse Matthew Dumpert, diretor-gerente da Kroll Enterprise Security Risk Management.

“Um executivo é a cara da organização”, afirmou em entrevista. “Um CEO é o para-raios que atrai a ira, independentemente do produto ou serviços vendidos.”

Ameaças crescentes no setor de saúde

O assassinato de Brian Thompson ocorreu em meio a um aumento nas ameaças a pessoas no setor de saúde.

“A raiva e a animosidade que nossos trabalhadores de saúde de linha de frente enfrentam todos os dias no ambiente hospitalar de cuidados críticos se estendem, em certa medida, para a indústria de seguros”, disse Dumpert. “E é devido a muitos desses mesmos sinais de alerta de potencial violência.”

A empresa de Thompson, uma divisão do UnitedHealth Group, é a maior pagadora de benefícios de seguros de saúde nos Estados Unidos.

Investigação e especulações sobre o crime

A polícia acredita que o atirador que matou Thompson o visou por algum motivo desconhecido. Thompson caminhava sem acompanhamento de um segurança.

No entanto, houve especulação pública imediata após o assassinato de que Thompson foi baleado em conexão com a alta taxa de negação de sinistros de saúde por beneficiários de sua empresa.

Cápsulas de balas encontradas no local do tiroteio continham as palavras “negar”, “defender”, “depor”, uma possível referência ao título de um livro de 2010 sobre seguradoras que negam benefícios de sinistros. O atirador continua foragido até a tarde de quinta-feira.

Impacto e medidas de segurança para executivos

Chris Pearson, CEO da BlackCloak, que oferece segurança digital privada para executivos de alto nível e suas famílias, disse que o assassinato de Thompson parece sem precedentes na história recente dos EUA.

“A perda de vida aqui… o impacto na família, o impacto na empresa, o impacto nos amigos, é simplesmente esmagador, absolutamente esmagador”, disse Pearson.

“Pessoalmente, nunca vi nada assim”, afirmou. “Não acho que tenhamos visto algo desse nível nos Estados Unidos.”

Pearson disse que o assassinato de Thompson pode afetar os arranjos de segurança para executivos e como as empresas de proteção avaliam seus riscos em eventos públicos, reuniões de conselhos, conferências e apresentações “onde sua presença física é conhecida ou pode ser antecipada.”

“Acho que esse é realmente o novo risco que precisa ser dimensionado hoje”, disse ele.

Thompson não tinha um esquema de segurança dedicado, ao contrário de alguns outros executivos no setor de seguros de saúde.

Aumento na procura por proteção executiva

Dumpert disse que as empresas que buscaram proteção extra da Kroll nas últimas 36 horas abrangem vários setores da indústria.

Vinte por cento das empresas do S&P 500 listam algum tipo de benefício de segurança para CEOs, de acordo com declarações recentes.

Uma análise da CNBC de dados da empresa de inteligência de mercado AlphaSense encontrou que isso é cerca de sete pontos percentuais maior do que há uma década.

Declarações de segurança no setor de saúde

As duas declarações mais recentes do UnitedHealth não mostram nenhum executivo atual ou anterior recebendo serviços de segurança financiados regularmente pela empresa.

A maioria das empresas divulga serviços de jato particular para a segurança dos executivos, se for fornecido.

No setor de saúde, Cigna, Humana e UHG divulgam esses benefícios em suas declarações para seus CEOs.

Fabricantes de vacinas como Moderna e Pfizer em 2023 revelaram que cada um gastou mais de US$ 1 milhão (aproximadamente R$ 5,3 milhões) em segurança executiva para seus CEOs.

Exemplos de medidas adotadas por empresas

Em uma declaração de duas semanas antes do tiroteio, a Walgreens disse que está fornecendo serviços de segurança residencial para o CEO da empresa farmacêutica, Tim Wentworth.

“Para proteger o Sr. Wentworth contra possíveis ameaças de segurança a ele e seus familiares, a empresa exige que o Sr. Wentworth aceite essa proteção pessoal enquanto atua como CEO”, disse a Walgreens em sua declaração.

“A empresa acredita que os custos dessa segurança foram apropriados e necessários, especialmente à luz do ambiente de risco elevado na indústria de farmácias de varejo”, afirmou a Walgreens.

A CVS Health divulgou em uma declaração em 2023 que exigiu que a então CEO Karen Lynch usasse sua aeronave corporativa “de acordo com um programa de segurança executiva”, tanto para viagens de negócios quanto pessoais.

“Semelhante à nossa abordagem para aeronaves, a Sra. Lynch usa um motorista corporativo para viagens como parte do nosso programa de segurança executiva, a fim de minimizar e usar o tempo de viagem de forma mais eficiente, proteger a confidencialidade das viagens e de nossos negócios, e melhorar a segurança pessoal da CEO”, dizia a declaração.

Lynch foi substituída como CEO em outubro por David Joyner.