EUA enfrentam ‘fuga de cérebros’ com o maior êxodo de servidores federais em oito décadas

Mais de 150 mil servidores federais deixarão a folha de pagamento do governo dos Estados Unidos nesta semana, no que se tornou o maior desligamento voluntário em quase 80 anos. Ao todo, 154 mil trabalhadores aderiram ao programa de demissão voluntária, que combina incentivos financeiros com ameaça de cortes compulsórios para quem não aceitasse a oferta.

Os desligamentos começaram nesta terça-feira (30) e incluem funcionários que já estavam afastados em licença remunerada nos últimos meses. O governo manteve os servidores na folha até setembro, quando as demissões passaram a ser efetivadas.

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Fuga de cérebros e perda de expertise

Don Moynihan, professor da Ford School of Public Policy da Universidade de Michigan, destacou que a maior consequência será a fuga de cérebros: “São necessários anos para desenvolver conhecimento e experiência para executar programas do governo. Agora, grande parte desse conhecimento está saindo pela porta.”

A saída em massa ameaça a continuidade de políticas públicas e compromete áreas essenciais, como previsão do tempo, segurança alimentar, programas de saúde e projetos espaciais. No Serviço Nacional de Meteorologia, cerca de 200 técnicos estão entre os desligados, o que afeta a manutenção de equipamentos e a execução de tarefas técnicas.

Disputa política sobre cortes

As demissões voluntárias fazem parte da estratégia da administração Trump de reduzir o tamanho da máquina pública. Críticos, principalmente da oposição democrata, acusam o governo de promover cortes indiscriminados e alertam para o impacto estrutural de longo prazo na capacidade de execução das agências federais.

Maria Ferreira Santos

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