Estudo testa dez modelos de IA no Enamed e mostra desempenho superior de sistema treinado no contexto brasileiro
A demanda dos empregadores por diplomas formais está diminuindo para todos os empregos, mas mais rapidamente para empregos expostos à inteligência artificial, segundo o relatório AI Jobs Barometer 2025 da empresa de serviços profissionais PwC, publicado na semana passada.
“A IA ajuda as pessoas a desenvolver e dominar rapidamente conhecimento especializado… o que pode tornar as qualificações formais menos relevantes”, segundo o relatório que analisou cerca de um bilhão de anúncios de emprego e milhares de relatórios financeiros de empresas em seis continentes.
A tecnologia também está criando uma rápida rotatividade nas habilidades e conhecimentos que os trabalhadores precisam para ter sucesso, o que pode significar que os diplomas formais se tornarão “desatualizados” mais rapidamente, acrescentou o relatório.
Em campos expostos à IA, o que importa cada vez mais é o que as pessoas podem fazer hoje, não o que estudaram no passado.
Barômetro de empregos de IA da PwC para 2025
Notavelmente, as habilidades que os empregadores buscam estão mudando 66% mais rápido em ocupações mais expostas à IA, como analista financeiro, em comparação com aquelas menos expostas, como fisioterapeuta. Esse número é superior aos 25% registrados no ano passado, segundo dados da PwC.
“Para os trabalhadores, uma maior ênfase em habilidades em detrimento de diplomas na contratação pode ajudar a democratizar oportunidades, abrindo portas para aqueles que não têm tempo ou recursos para obter diplomas formais”, afirma o relatório. “Em áreas expostas à IA, o que importa cada vez mais é o que as pessoas podem fazer hoje, não o que estudaram no passado.”
Os diplomas estão ficando obsoletos?
Hoje, a educação não se limita mais a instituições formais ou universidades, já que é possível aprender usando ferramentas de IA e LLMs (modelos de linguagem de grande porte), disse Joe Atkinson, diretor global de IA da PwC, ao programa Make It da CNBC. Para se adaptar e preparar sua carreira para o futuro em um cenário de trabalho em rápida transformação, ele sugeriu aprimorar suas habilidades em IA em casa.
“Acredito que a capacidade dos indivíduos de acessar vastas quantidades de conhecimento será ampliada nesta era da IA”, disse Atkinson. Isso está levando a um novo tipo de economia em que “o nível de exigência para todos será mais alto, porque o acesso de todos ao conhecimento será maior”.
“A realidade é que não podemos temer a tecnologia. Temos que adotá-la”, disse Joe Atkinson, Diretor Global de IA, PwC.
“Os modelos de IA estão desenvolvendo capacidades a uma velocidade incrível… Acho que qualquer pessoa que não se sinta desconfortável por estar constantemente tentando acompanhar, provavelmente não está prestando atenção”, disse ele.
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Ele sugeriu explorar os diferentes modelos de IA, descobrir as diferenças entre eles, aprender como estimular LLMs, monitorar blogs de tecnologia e praticar o uso das ferramentas o máximo possível.
“O mais importante é que as habilidades de IA sejam práticas. São habilidades aplicadas… você precisa usar a tecnologia”, disse ele. A dedicação à autoaprendizagem nesta era está se tornando “a nova aposta. Se você não for capaz de fazer isso, vai ficar para trás muito rápido.”
“A realidade é que não podemos temer a tecnologia. Temos que adotá-la”, acrescentou Atkinson.
Mas, em última análise, a educação formal não se trata apenas de adquirir conhecimento e habilidades — “trata-se da pessoa como um todo”, disse ele. “Trata-se de como você pensa, como você interage e como você critica. Acredito que essas capacidades de nível superior… se tornarão mais valiosas no futuro, não menos.”
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