Bancários do Nubank vão recorrer da decisão que encerra o home office e buscar negociação após plenária que reuniu cerca de 300 trabalhadores.
Plenária define que Sindicato vai pressionar Nubank para rever o fim do home office e discutir demissões e impactos do novo regime.
Funcionários criticam a mudança imposta pelo Nubank, apontam falta de diálogo e aprovam mobilização para tentar reverter o retorno presencial.
Fachada do Nubank.
Os bancários do Nubank decidiram recorrer da decisão da empresa de encerrar o modelo remoto e adotar um regime híbrido obrigatório a partir de 2026. A posição foi definida em plenária virtual realizada na quarta-feira (12), que reuniu cerca de 300 trabalhadores e consolidou a orientação de buscar diálogo e reverter as mudanças anunciadas.
O Nubank anunciou em 6 de novembro que exigirá dois dias presenciais por semana a partir de julho de 2026 e três dias por semana a partir de janeiro de 2027. Hoje, o modelo prevê apenas uma semana presencial por trimestre.
Bancários criticam falta de diálogo e impactos pessoais
Os bancários relataram que ingressaram na empresa com a promessa de trabalho remoto e montaram sua vida familiar e financeira com base nesse formato. A mudança exigiria migração para cidades onde o Nubank tem escritórios, principalmente São Paulo, o que foi apontado como inviável para grande parte do quadro.
Foram mencionados impactos sobre cuidadores de crianças, idosos, pessoas com deficiência e trabalhadores neurodivergentes. Também houve críticas à ausência de dados que justificassem a mudança e ao fato de a empresa não ter aberto negociação prévia.
Demissões ampliam insatisfação
A plenária discutiu as 14 demissões por justa causa de trabalhadores que se manifestaram contra a mudança durante reunião interna com o CEO, David Vélez. Segundo relatos, os desligamentos atingiram com maior intensidade funcionários de grupos minorizados.
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Dirigentes sindicais informaram que buscarão tratar o tema nas próximas reuniões e reforçaram que a entidade não aceitará retaliações ligadas às manifestações sobre o regime de trabalho.
Foi informado que novas plenárias podem ser convocadas e que uma reunião com a diretoria da empresa ocorrerá no dia 19 de novembro.
Manifesto pede revisão da medida e reintegração de demitidos
Durante o encontro, foi lido um manifesto elaborado por trabalhadores do Brasil, México e Colômbia. O texto critica a imposição do retorno presencial, afirma que o crescimento da empresa ocorreu com equipes remotas e solicita a reintegração dos demitidos.
No encerramento, o Sindicato afirmou que osBancários irão recorrer da decisão do Nubank, buscar negociação e tentar reverter tanto o fim do home office quanto as demissões associadas à mudança.
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