Bancários vão recorrer da decisão do Nubank de acabar com home office

Os bancários do Nubank decidiram recorrer da decisão da empresa de encerrar o modelo remoto e adotar um regime híbrido obrigatório a partir de 2026. A posição foi definida em plenária virtual realizada na quarta-feira (12), que reuniu cerca de 300 trabalhadores e consolidou a orientação de buscar diálogo e reverter as mudanças anunciadas.

O Nubank anunciou em 6 de novembro que exigirá dois dias presenciais por semana a partir de julho de 2026 e três dias por semana a partir de janeiro de 2027. Hoje, o modelo prevê apenas uma semana presencial por trimestre.

Bancários criticam falta de diálogo e impactos pessoais

Os bancários relataram que ingressaram na empresa com a promessa de trabalho remoto e montaram sua vida familiar e financeira com base nesse formato. A mudança exigiria migração para cidades onde o Nubank tem escritórios, principalmente São Paulo, o que foi apontado como inviável para grande parte do quadro.

Foram mencionados impactos sobre cuidadores de crianças, idosos, pessoas com deficiência e trabalhadores neurodivergentes. Também houve críticas à ausência de dados que justificassem a mudança e ao fato de a empresa não ter aberto negociação prévia.

Demissões ampliam insatisfação

A plenária discutiu as 14 demissões por justa causa de trabalhadores que se manifestaram contra a mudança durante reunião interna com o CEO, David Vélez. Segundo relatos, os desligamentos atingiram com maior intensidade funcionários de grupos minorizados.

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Dirigentes sindicais informaram que buscarão tratar o tema nas próximas reuniões e reforçaram que a entidade não aceitará retaliações ligadas às manifestações sobre o regime de trabalho.

Foi informado que novas plenárias podem ser convocadas e que uma reunião com a diretoria da empresa ocorrerá no dia 19 de novembro.

Manifesto pede revisão da medida e reintegração de demitidos

Durante o encontro, foi lido um manifesto elaborado por trabalhadores do Brasil, México e Colômbia. O texto critica a imposição do retorno presencial, afirma que o crescimento da empresa ocorreu com equipes remotas e solicita a reintegração dos demitidos.

No encerramento, o Sindicato afirmou que os Bancários irão recorrer da decisão do Nubank, buscar negociação e tentar reverter tanto o fim do home office quanto as demissões associadas à mudança.

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