Ranking mostra que inovação e presença feminina crescem nas empresas do setor financeiro

A Great Place to Work (GPTW), consultoria global de organizações, divulgou na terça-feira (12) os resultados da 7ª edição do ranking das Melhores Empresas para Trabalhar no setor de Instituições Financeiras, que demonstrou um avanço na inovação das empresas e na quantidade de mulheres em cargos de liderança.

De acordo com os dados divulgados, o Índice de Inovação (IVR) passou de 18% no setor financeiro, em 2024, para 34% em 2025. Além disso, a pesquisa apontou que as mulheres estão ocupando 40% dos cargos de gerência, 27% da alta liderança (C-Level) e 12% dos cargos de CEO.

A presença feminina nas empresas do setor financeiro também é de 54% do total de funcionários, acima da média da população brasileira (51,5%), de acordo com o IBGE.

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Outro fator avaliado foi o perfil etário dos colaboradores, que mostrou uma maioria na faixa de 26 a 34 anos, seguida pela faixa de 35 a 44 anos e uma minoria acima de 44 anos. A análise também identificou uma tendência de estabilidade dos colaboradores nas empresas, com 62% deles atuando há até 5 anos na organização.

O ranking premia as empresas que proporcionam inovação, bem-estar e inclusão como diferenciais competitivos para os colaboradores. Na 7ª edição, 12% das empresas premiadas também tinham uma mulher como CEO. Dentre as empresas, nove ingressaram no ranking neste ano e sete participam desde a primeira edição.

Nesta edição, o número de participantes chegou a 308 empresas, um aumento de 51% em relação ao ano anterior, impactando diretamente mais de 350 mil colaboradores no Brasil. As empresas premiadas foram classificadas em cinco categorias: bancos, cooperativas de crédito, financeiras, seguradoras e serviços financeiros.

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Chico Fireman

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