O Grupo Boticário tem atualmente 60% de mulheres em posições de liderança. “Ao olhar para a liderança dentro do Boticário, vejo um avanço muito grande na equidade de gênero”, disse a vice-presidente de Marketing, Renata Gomide, em entrevista ao Times Brasil – Licenciado Exclusivo CNBC.
Ela afirmou que uma das maiores responsabilidades que carrega é inspirar outras mulheres ao seu redor. “Eu vejo várias pessoas no time pedindo mentoria. Eu falo que a responsabilidade que temos de liderar é enorme, e que precisamos liderar pelo exemplo”, disse.
Gomide também falou sobre o progresso do Grupo Boticário na promoção de diversidade e inclusão, que, segundo ela, é uma parte essencial da estratégia da empresa. “A diversidade não é mais um esforço separado, mas algo natural e central para as nossas campanhas e produtos”, afirmou.
Longevidade
Com seu trabalho focado em inovação e experiência do consumidor, Gomide falou ainda sobre como a marca tem abordado questões como longevidade e saúde feminina, especialmente com o lançamento de iniciativas como o “Pacto Prateado”, que foca em mulheres acima de 45 anos. “É uma questão de estratégia de negócio. As empresas que não entenderem que a população está envelhecendo correm o risco de não sobreviver.”
Presença no SXSW
A VP também revelou que o Grupo Boticário vai participar do South by Southwest (SXSW), um dos maiores festivais de inovação e tecnologia do mundo. “Estar no SXSW é uma forma de ouvir novos pontos de vista e trazer essa visão para dentro da empresa”, comentou.
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