João Brasio: cibersegurança deve ser tratada pelas empresas como pilar estratégico

As empresas devem deixar de enxergar a segurança como um centro de custo e tratá-la como um pilar estratégico de continuidade dos negócios, afirmou João Brasio, CEO da Elytron e especialista em cibersegurança, em entrevista ao Times Brasil – Licenciado Exclusivo CNBC.

“A segurança da informação hoje é muito importante. Ninguém quer ver seus dados vazados ou seus recursos financeiros transacionados por pessoas não autorizadas, e há uma escassez de especialistas em cibersegurança”, destacou.

Segundo ele, uma estrutura interna sólida é essencial para proteger as operações. “Internamente, as empresas devem criar times estratégicos que entendam do negócio e possam implementar políticas de segurança e governança, além de formar equipes internas dedicadas à segurança da informação. Isso ajuda a reduzir vulnerabilidades e aumenta a confiança dos clientes”, explicou.

Leia mais:
Como farmácias de manipulação estão crescendo mais do que a economia
Volkswagen revela interrupções na produção em razão de restrições pela China e alerta para risco de uma nova “crise dos chips”

Siga o Times | CNBC no Google e receba as principais notícias do Brasil e do Mundo.

Siga o Times | CNBC

O especialista destacou a importância de parcerias externas para complementar o trabalho interno. “Externamente, é fundamental contar com parceiros, com empresas terceirizadas, cuja única função é sempre se manter atualizada e trazer esse insight externo, aquele famoso pensar fora da caixa. Esses parceiros vivem, acordam, passam o dia e dormem pensando só em segurança da informação, enquanto o core business da empresa é outro”, afirmou.

Sobre o déficit global de profissionais, Brasio disse que “a tendência é que aumentem essas vagas, porque quanto maior é a dependência de tecnologia — agora com inteligência artificial e com o crescimento exponencial do Big Data —, a necessidade de especialistas só vai crescer. A falta de profissionais qualificados é um problema mundial, não apenas no Brasil”.

Para capacitar e reter talentos, ele recomenda trazer experiência externa. “Sempre indico trazer uma visão de uma empresa altamente especializada, que vai poder trazer insights, atualizar os times internos, ajudar a construir uma estrutura sólida de segurança e permitir que a empresa se concentre no seu core business, sem sofrer vulnerabilidades críticas.”

—

Siga o Times Brasil - Licenciado Exclusivo CNBC no