Microsoft oferece programa de demissão voluntária a 60 mil funcionários

A Microsoft anunciou nesta segunda-feira (26) que está oferecendo um programa de desligamento voluntário a um amplo grupo de funcionários.

A empresa de software anunciou uma nova oferta de saída voluntária para determinados trabalhadores nos Estados Unidos, no Canadá, na Índia e no Reino Unido que estejam no nível de experiência profissional 70 ou inferior.

Cerca de 60 mil pessoas são elegíveis para o programa, segundo uma pessoa familiarizada com o assunto, que pediu para não ser identificada ao comentar uma questão interna.

A Microsoft vem ampliando os investimentos em data centers para atender à forte demanda por inteligência artificial (IA), fornecendo serviços de computação em nuvem para a Anthropic, a OpenAI e diversas outras empresas. Esse movimento pressionou as finanças da companhia. Em abril, a empresa anunciou seu primeiro programa de aposentadoria voluntária, para o qual cerca de 7% dos funcionários nos Estados Unidos eram elegíveis.

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“A Oferta de Saída Voluntária representa uma parte importante da evolução da nossa abordagem às mudanças: criar maior flexibilidade e, sempre que possível, oferecer mais maneiras para que os funcionários definam os próximos passos de suas carreiras”, escreveu Amy Coleman, vice-presidente executiva e diretora de recursos humanos da Microsoft, em um memorando aos funcionários. “A iniciativa se baseia no que aprendemos no início deste ano com o Programa de Aposentadoria Voluntária.”

No segundo trimestre, as concorrentes da Microsoft no mercado de computação em nuvem, Alphabet e Amazon, registraram fluxo de caixa livre negativo. A Microsoft, por sua vez, conseguiu manter o indicador positivo.

Algumas equipes de marketing, vendas e engenharia decidiram não participar do programa, segundo a pessoa familiarizada com o assunto.

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