Emprego no setor privado cresce 109 mil em abril e supera expectativas, diz ADP

A criação de empregos no setor privado dos Estados Unidos superou as expectativas em abril, indicando um mercado de trabalho estável e reduzindo a pressão para que o Federal Reserve corte as taxas de juros em meio à inflação persistente, segundo relatório divulgado nesta quarta-feira (06) pela ADP.

De acordo com a empresa de processamento de folhas de pagamento, foram abertas 109 mil vagas no mês, acima das 61 mil registradas em março (dado revisado para baixo em mil vagas) e da projeção de 84 mil do mercado.

Os salários de trabalhadores que permaneceram em seus empregos subiram 4,4% na comparação anual, uma leve desaceleração de 0,1 ponto percentual.

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Assim como em meses anteriores, a criação de empregos ficou concentrada em poucos setores, sugerindo que, embora o ritmo de contratações seja sólido, os ganhos não estão distribuídos de forma homogênea pela economia.

Os setores de educação e saúde lideraram novamente, com a abertura de 61 mil vagas. Comércio, transporte e serviços públicos adicionaram 25 mil postos, enquanto a construção criou 10 mil empregos e o setor financeiro, 9 mil.

Já os efeitos das políticas tarifárias do governo de Donald Trump, voltadas à repatriação de empregos industriais, foram limitados: o setor adicionou apenas 2 mil vagas. Lazer e hospitalidade, assim como serviços de informação, registraram alta de 4 mil empregos cada, enquanto serviços profissionais e empresariais perderam 8 mil vagas.

Do ponto de vista do porte das empresas, aquelas com menos de 50 funcionários criaram 65 mil vagas, enquanto companhias com mais de 500 empregados adicionaram 42 mil.

“Empresas pequenas e grandes estão contratando, mas vemos fraqueza no segmento intermediário”, afirmou Nela Richardson, economista-chefe da ADP. “Grandes companhias têm recursos para investir, enquanto as pequenas são mais ágeis, o que se torna uma vantagem em um ambiente de trabalho complexo.”

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Apesar do resultado acima do esperado, o cenário geral segue alinhado ao que autoridades do Fed e economistas descrevem como um ambiente de “baixa contratação e baixa demissão”, no qual empresas evitam dispensar trabalhadores, mas também reduzem o ritmo de novas admissões.

Esse quadro, somado à inflação ainda elevada — impulsionada em parte por tarifas e pelo conflito com o Irã —, tem levado o Fed a manter uma postura cautelosa em relação à política monetária.

Na semana passada, o comitê responsável pela definição de juros decidiu novamente manter a taxa básica inalterada, embora a decisão tenha registrado quatro dissidências, um número incomum.

Agora, o foco do mercado se volta para o relatório oficial de empregos, o chamado payroll, que será divulgado na sexta-feira pelo Bureau of Labor Statistics. A expectativa é de criação de 55 mil vagas e taxa de desemprego estável em 4,3%.

Diferentemente do levantamento da ADP, o relatório oficial inclui empregos no setor público e possui maior peso de empresas de grande porte.

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Sofia Bianco

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