Santander Brasil anuncia saída do CEO Mario Leão, que será substituído por Gilson Finkelsztain

O presidente do Santander Brasil, Mario Leão, deixará o cargo até julho, após quatro anos no posto, confirmou a instituição financeira em fato relevante divulgado nesta quinta-feira (19). Leão será substituído pelo atual CEO da B3, Gilson Finkelsztain, no momento em que o terceiro maior banco privado do país conduz uma transição para uma carteira de crédito mais seletiva e rentável.

“A sucessão será conduzida de forma transparente e organizada e contará com a participação direta de Mario Leão, que seguirá liderando o Santander Brasil até a conclusão do processo, prevista para meados de 2026, garantindo, assim, uma transição cuidadosa e estruturada”, informou o comunicado assinado pelo diretor de relações com investidores, Gustavo Alejo.

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No começo do ano, Leão comunicou à matriz espanhola a intenção de renunciar à presidência da subsidiária brasileira por motivos pessoais. O grupo, então, recorreu a Finkelsztain, que no ano passado chegou a ser anunciado para o conselho de administração do Santander Brasil. O executivo ocuparia a posição em paralelo com o comando da B3, mas depois desistiu da nomeação.

Trajetória

Leão lidera o Santander Brasil desde janeiro de 2022, quando sucedeu Sergio Rial. Antes, havia chefiado a divisão de corporate e banco de investimentos da instituição financeira, além de ter passagens por Morgan Stanley, Goldman Sachs e Citigroup.

Como CEO, Leão enfrentou a missão de melhorar a rentabilidade do banco, que ficou sob pressão em meio ao avanço da inadimplência. O retorno sobre o patrimônio (RoE), que chegou a tocar a faixa dos 10% em meados de 2023, voltou a 17,6% no quarto trimestre do ano passado. A meta é levar o indicador à casa dos 20% até 2028, como parte do plano estratégico anunciado no mês passado pela matriz.

Pela estratégia capitaneada por Leão até agora, a recuperação deve transcorrer a partir de um gestão de carteira que prioriza linhas mais rentáveis, como pequenas e médias empresas (PMEs) e alta renda, em detrimento da baixa renda. “Este ano, vamos dar um passo importante na jornada de recuperar a rentabilidade, mas ele ainda um ciclo de talvez dois, três anos para ir para o patamar que precisamos”, disse Leão a analistas em fevereiro.

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O desafio, agora, será transferido para Finkelsztain, que comanda a Bolsa brasileira desde 2017. Antes, o executivo chegou a atuar na mesa de juros do Santander por dois anos, entre 2011 e 2013. Também trabalhou no Bank of America Merryll Lynch, JPMorgan e Citigroup, além da Cetip. A B3 também confirmou a saída dele no final do primeiro semestre, em outro fato relevante.

Leia na íntegra a nota do Santander

“BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A. (“Santander Brasil” ou “Companhia”), comunica aos seus acionistas e ao mercado em geral que o Sr. Mario Roberto Opice Leão, Diretor Presidente da Companhia, anunciou que deixará o cargo até o mês de julho de 2026.

A Companhia agradece publicamente ao Sr. Mario Leão por sua valiosa contribuição ao Santander Brasil e a seus diversos stakeholders ao longo dos últimos onze anos em que atuou na Companhia, seja qualidade de Diretor Presidente e Membro do Conselho de Administração, cargos que exerceu nos últimos 5 anos, seja na de VicePresidente e Diretor dos segmentos Corporate e Corporate and Investment Banking, respectivamente, posições que exerceu entre 2015 e 2021.

A Companhia informa, ainda, que, nos termos do plano de sucessão da Alta Administração do Santander Brasil, e após recomendação favorável por parte do Comitê de Nomeação e Governança, foi escolhido para assumir a posição de CEO do Santander Brasil, sujeito às devidas aprovações regulatórias, o Sr. Gilson Finkelsztain. Diretor Presidente da B3, o executivo possui amplo reconhecimento no setor, tendo acumulado experiência em instituições como Citibank e J.P. Morgan, além do próprio Santander Brasil.

A sucessão será conduzida de forma transparente e organizada e contará com a participação direta do Sr. Mario Leão, que seguirá liderando o Santander Brasil até a conclusão do processo, prevista para meados de 2026, garantindo, assim, uma transição cuidadosa e estruturada.

A Companhia manterá seus acionistas e o mercado informados sobre o processo de sucessão.”

Leia na íntegra a nota da B3

“A B3 informa que Gilson Finkelsztain deixará a companhia depois de um ciclo de nove anos, marcado por entregas estruturais e pela transformação do perfil econômico e cultural da companhia. A decisão ocorreu em comum acordo no contexto de um processo de transição, conduzido de forma estruturada pelo Conselho de Administração, desde 2025. Gilson permanecerá no cargo até o fim do primeiro semestre, assegurando uma transição gradual e alinhada às diretrizes estratégicas da companhia.

Durante sua gestão, a B3 consolidou-se como uma das principais infraestruturas de mercado financeiro do mundo, conduzindo uma transformação profunda em seu modelo de negócios, cultura organizacional e papel no desenvolvimento econômico do Brasil.

Entre 2017 e 2026, a Companhia mais que dobrou sua receita, alcançando um novo patamar de rentabilidade e resiliência, com geração consistente de caixa de R$ 40,1 bilhões distribuídos aos acionistas.

Nesse período, a B3 ampliou de forma inédita o acesso ao mercado de capitais, expandindo a base de investidores pessoa física para dezenas de milhões de brasileiros e fortalecendo sua atuação junto a gestores, emissores e investidores institucionais, no Brasil e no exterior. O portfólio de produtos foi significativamente diversificado, com a consolidação de ETFs, BDRs, FIIs, instrumentos de renda fixa, derivativos sofisticados e novas soluções de financiamento.

Paralelamente, a Companhia acelerou sua expansão para negócios adjacentes de alto valor estratégico, como soluções de dados e analytics e serviços de tecnologia, transformando-se em uma plataforma integrada de infraestrutura, informação e serviços financeiros. Hoje, uma parcela relevante de suas receitas já é recorrente e oriunda dessas novas frentes.

Sob sua liderança, a B3 também assumiu protagonismo na agenda ESG, atuando como indutora de boas práticas no mercado brasileiro, fortalecendo a governança corporativa e avançando de forma consistente em diversidade e inclusão.

No pilar de pessoas e cultura, Gilson liderou a evolução do modelo organizacional da B3, fortalecendo a cultura de alta performance com colaboração, aprimorando práticas de gestão e sucessão, investindo em desenvolvimento de lideranças. Esse movimento contribuiu para atrair e reter talentos críticos, acelerar a transformação tecnológica e sustentar a execução estratégica ao longo do ciclo.

O legado de Gilson Finkelsztain é o de uma B3 mais forte, diversificada, resiliente e preparada para o futuro — uma companhia que deixou de ser apenas a bolsa do Brasil para se afirmar como uma plataforma essencial ao desenvolvimento sustentável do mercado financeiro e da economia do país.

O Conselho de Administração agradece as relevantes contribuições prestadas durante a sua gestão e reforça que a governança da companhia permanece sólida e atuante e que a mudança não impactará operação, atendimento aos clientes, solidez financeira e no compromisso de longo prazo com acionistas e reguladores. A sucessão reforça a maturidade institucional da companhia e sua capacidade de planejar o futuro de forma responsável e estruturada.”

Amanda Souza

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