Bill Gates defende que até 40% dos empregos possam ser reservados exclusivamente para humanos diante do avanço da I.A.
Empresário propõe imposto sobre tokens de I.A e robôs para financiar a capacitação de trabalhadores afetados pela automação.
Dados iniciais apontam queda no emprego de jovens em profissões mais expostas à inteligência artificial.
Foto: NYT
final de semana - I.A pode substituir empregos? Bill Gates propõe reserva para humanos
A expansão da inteligência artificial (I.A) voltou a colocar o futuro do trabalho no centro do debate. Em um ensaio divulgado nesta semana, Bill Gates alertou que a velocidade de avanço da tecnologia pode provocar uma das maiores transformações econômicas da história e defendeu medidas para limitar os impactos da automação.
Entre as propostas está a criação de uma parcela de empregos que não poderia ser ocupada por máquinas, além de novas regras para empresas que desenvolvem sistemas de I.A.
A discussão ocorre em meio ao avanço de ferramentas capazes de executar tarefas que antes dependiam exclusivamente de profissionais. Programação, atendimento, análise de documentos e produção de conteúdo estão entre as atividades que já passaram a contar com sistemas de inteligência artificial.
Segundo o The Times of India, para Gates, o problema não está apenas na capacidade dessas ferramentas, mas na velocidade com que elas estão chegando ao mercado.
I.A pode substituir empregos?
A avaliação de Gates é que a inteligência artificial tem potencial para eliminar ou transformar uma quantidade significativa de postos de trabalho. A diferença em relação a outras revoluções tecnológicas, segundo ele, está no ritmo.
A chegada dos computadores pessoais levou anos para modificar profundamente as atividades de escritório. Foi necessário desenvolver programas, reduzir custos e ensinar milhões de trabalhadores a utilizar os novos equipamentos.
Com a I.A, parte desse processo ocorre de maneira mais rápida. As ferramentas já chegam prontas para uso e podem assumir tarefas específicas sem que uma empresa precise criar toda uma estrutura tecnológica do zero.
Isso não significa que todos os empregos desaparecerão. A tendência mais provável é uma combinação entre substituição de determinadas funções e transformação de outras.
Profissionais podem passar a trabalhar com sistemas de I.A, enquanto atividades que dependem de julgamento, responsabilidade, relacionamento humano ou presença física podem continuar exigindo pessoas.
Gates quer empregos exclusivos para humanos
Uma das propostas mais controversas apresentadas por Gates é a criação de uma categoria de ocupações reservada exclusivamente para seres humanos.
A ideia seria estabelecer determinadas funções nas quais máquinas e sistemas de inteligência artificial não poderiam substituir trabalhadores. O percentual citado chega a 40% dos empregos em algumas atividades, dependendo de como essa política fosse estruturada.
A proposta parte do entendimento de que nem toda decisão sobre produtividade deve ser determinada apenas pela capacidade de uma máquina executar uma tarefa mais rapidamente ou a um custo menor.
Empregos que envolvem contato pessoal, responsabilidade social e decisões com consequências relevantes poderiam estar entre aqueles considerados estratégicos para a presença humana.
Cinco sinais de alerta
Gates também chama atenção para cinco situações que, segundo ele, já eram consideradas pela própria indústria de tecnologia como sinais de risco.
Entre elas estão o uso da I.A para facilitar a criação de armas biológicas, a realização de ataques cibernéticos, a formação de vínculos emocionais entre pessoas e máquinas, a perda de empregos em larga escala e a possibilidade de os seres humanos perderem o controle sobre os sistemas desenvolvidos.
Para o empresário, quatro desses limites já teriam sido ultrapassados ou estariam próximos disso. O avanço da tecnologia no mercado de trabalho seria um dos exemplos mais evidentes.
A preocupação ganhou força depois que Gates acompanhou a evolução das ferramentas de programação baseadas em IA. Segundo seu relato, o desempenho alcançado por esses sistemas em uma área que ele domina pessoalmente tornou o avanço tecnológico mais concreto.
Por que a programação chamou a atenção?
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A programação ocupa um espaço especial na avaliação de Gates porque faz parte de sua trajetória profissional desde o início da carreira.
O empresário também citou outros momentos em que percebeu mudanças tecnológicas importantes. Um deles ocorreu nos anos 1980, quando teve contato com interfaces gráficas e identificou o potencial de popularização dos computadores pessoais.
Outro aconteceu em 2022, quando conheceu uma versão inicial do ChatGPT. O avanço dos sistemas capazes de programar representa, para Gates, uma etapa diferente porque atinge diretamente uma atividade que durante décadas esteve associada a profissionais especializados.
Além da reserva de empregos para humanos, Gates defende mudanças na forma como os governos lidam com a economia criada pela inteligência artificial.
Uma das ideias é criar uma espécie de tributação sobre o uso de tokens de I.A e sobre robôs. O objetivo seria gerar recursos para financiar programas de qualificação profissional e ajudar trabalhadores afetados pela automação.
A proposta tenta responder a uma questão que deve ganhar importância nos próximos anos. Se uma empresa consegue produzir mais com menos funcionários graças à inteligência artificial, parte dos ganhos obtidos com a tecnologia poderia ser direcionada para preparar as pessoas para novas funções.
A preocupação é que decisões isoladas de empresas ou governos não sejam suficientes diante de uma tecnologia que atravessa fronteiras. Sistemas desenvolvidos em um país podem ser utilizados em outro e modificar mercados de trabalho em escala global.
O debate, portanto, não envolve apenas a quantidade de empregos que a I.A poderá substituir. Também está relacionado a quem definirá as regras, como os trabalhadores serão preparados e quais atividades deverão continuar sob responsabilidade humana.
O que os primeiros dados mostram?
Alguns dados recentes começam a indicar mudanças entre trabalhadores mais jovens e ocupações consideradas altamente expostas à inteligência artificial.
Uma pesquisa de pesquisadores de Stanford encontrou redução relativa no emprego de pessoas entre 22 e 25 anos em algumas dessas profissões. A diferença chegou a cerca de 19% quando comparada com o que seria esperado em outras condições.
O resultado, porém, não permite afirmar que a inteligência artificial seja responsável por toda a queda. Pesquisadores de Yale, por outro lado, ainda não encontraram evidências claras de um impacto da I.A sobre os dados agregados da economia.
Isso mostra que a transformação do mercado de trabalho ainda está em andamento. Os efeitos podem aparecer primeiro em determinadas profissões e faixas etárias antes de se tornarem visíveis nos indicadores gerais de emprego.
O futuro do trabalho
A discussão proposta por Gates coloca uma questão que deve permanecer no centro das decisões econômicas nos próximos anos. A inteligência artificial pode aumentar a produtividade e criar novas ocupações, mas também pode reduzir a necessidade de trabalhadores em determinadas funções.
A diferença em relação às revoluções tecnológicas anteriores está na velocidade da mudança. Quanto mais rapidamente as máquinas assumirem tarefas realizadas por pessoas, menor será o tempo disponível para treinamento e adaptação.
A proposta de reservar empregos para humanos é uma tentativa de responder a esse cenário antes que os efeitos sejam ainda maiores. Para Bill Gates, a questão já não é apenas decidir até onde a inteligência artificial pode chegar, mas estabelecer quais limites a sociedade pretende impor ao avanço da tecnologia.
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