A empresa criou uma “academia de trabalho” voltada à formação de profissionais. Esses trabalhadores atuarão na construção de data centers.
O programa terá duração de cinco semanas, será gratuito e desenvolvido em parceria com a CBRE e a Associated Builders and Contractors.
A proposta é direta: formar trabalhadores para funções práticas em canteiros de obras de data centers e garantir emprego imediato aos concluintes.
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Meta aposta em 'academia de trabalho' para suprir falta de mão de obra em data centers
A Meta Platforms está reforçando sua estratégia de expansão em inteligência artificial. Para isso, adotou um movimento fora do padrão das big techs. A empresa criou uma “academia de trabalho” voltada à formação de profissionais. Esses trabalhadores atuarão na construção de data centers, de acordo com o The Wall Street Journal.
A iniciativa surge em um momento em que a empresa amplia fortemente seus investimentos em infraestrutura e, ao mesmo tempo, enfrenta a escassez de mão de obra qualificada no setor.
Treinamento rápido e vaga garantida na ‘academia de trabalho’
O programa terá duração de cinco semanas, será gratuito e desenvolvido em parceria com a CBRE e a Associated Builders and Contractors. A proposta é direta: formar trabalhadores para funções práticas em canteiros de obras de data centers e garantir emprego imediato aos concluintes.
A Meta também confirmou um investimento de aproximadamente US$ 115 milhões neste ano para estruturar o projeto, que será testado inicialmente em estados como Louisiana, Ohio, Indiana e Texas.
A iniciativa inclui a construção de grandes complexos de processamento, como o data center Hyperion, na Louisiana, projetado para ser uma das maiores estruturas do tipo no portfólio da empresa.
Diferentemente de programas tradicionais de tecnologia, o foco aqui não está em programação, mas em funções técnicas essenciais, como elétrica e sistemas de refrigeração.
Escassez de profissionais pressiona o setor
O movimento da Meta ocorre em um cenário de forte déficit de trabalhadores qualificados na construção civil dos Estados Unidos. A Associated Builders and Contractors estima que o setor precise de centenas de milhares de novos profissionais apenas neste ano para atender à demanda crescente.
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A expansão dos data centers intensificou ainda mais essa pressão, já que essas estruturas exigem instalações complexas, alto consumo de energia e sistemas técnicos de precisão.
Em contrapartida, o setor também tem gerado empregos em regiões rurais, ainda que muitos sejam temporários, já que a operação dos centros demanda menos mão de obra do que a fase de construção.
A criação da academia faz parte de um plano mais amplo da Meta Platforms para sustentar sua corrida na inteligência artificial. A empresa vem direcionando investimentos massivos para infraestrutura. Ao mesmo tempo, realizou cortes recentes em áreas administrativas. O objetivo foi priorizar projetos ligados à IA.
Além disso, outras iniciativas semelhantes já vinham sendo testadas pela companhia, como programas de treinamento em instalação de fibra óptica, que receberam dezenas de milhares de inscrições em poucos dias.
O movimento também reflete uma tendência do setor. A formação de mão de obra técnica virou prioridade em grandes empresas. Nesse cenário, a chamada “academia de trabalho” ganha destaque. Entre as iniciativas, está a BlackRock Foundation, que anunciou um fundo de US$ 100 milhões. O objetivo é capacitar eletricistas no Texas.
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