Tesla aumenta pacote de remuneração para Musk alcançar meta de US$ 8,5 trilhões

A Tesla está propondo um novo pacote de remuneração para incentivar o CEO Elon Musk a liderar uma nova fase de crescimento da montadora de carros elétricos, mirando pelo menos US$ 8,5 trilhões (cerca de R$ 46,28 trilhões, na cotação atual) em valor de mercado até 2035.

Esse valor colocaria a empresa próxima da soma das capitalizações de mercado atuais da Meta, Microsoft e Alphabet, segundo o documento que detalha a proposta.

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O pacote de remuneração para Musk prevê algo em torno de US$ 1 trilhão (R$ 5,44 trilhões) para os próximos dez anos.

Detalhes do novo pacote de remuneração e estrutura das ações

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As mudanças sugeridas no pagamento incluem a concessão de 12% do total das ações ordinárias em circulação até 29 de agosto de 2025. Diferente do prêmio de desempenho de 2018, que foi estruturado como opções de compra de ações, o novo prêmio de desempenho do CEO, para 2025, foi desenhado como ações restritas, conforme o documento.

“O Comitê Especial concluiu que a concessão de ações ordinárias restritas pode ser uma estrutura melhor para atender ao desejo do Sr. Musk de ter poder de voto, garantindo uma maior retenção em comparação com as opções de compra de ações. Isso dá ao Sr. Musk a chance de ganhar influência nas decisões da empresa, ao mesmo tempo que o desafia a alcançar uma série de metas de desempenho“, afirma o texto.

“Manter e motivar Elon é fundamental para que a Tesla… se torne a empresa mais valiosa da história”, escreveu Robyn Denholm, presidente da Tesla, em carta enviada aos investidores. O pacote foi “desenhado para alinhar a geração de valor extraordinário de longo prazo para os acionistas com incentivos que vão impulsionar o desempenho máximo do nosso líder visionário“.

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