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Bônus milionários para trabalhadores de chips da Coreia do Sul colocam BC em alerta sobre inflação

Publicado 20/06/2026 • 17:29 | Atualizado há 2 horas

KEY POINTS

  • Embora bônus normalmente não contribuam para a inflação, os valores elevados que trabalhadores de empresas de tecnologia da Coreia do Sul podem receber são suficientes para preocupar o Banco da Coreia.
  • A imprensa sul-coreana cita projeções de que funcionários da SK Hynix e da Samsung Electronics poderiam receber quase US$ 500 mil em bônus no próximo ano, caso as estimativas se confirmem.
  • A onda de consumo também afetou grandes lojas de departamento sul-coreanas, impulsionando a alta das ações do setor.

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Bandeira da Coreia do Sul

Poucos trabalhadores podem dizer que seus bônus foram tão altos a ponto de chamar a atenção do banco central de seu país.

Mas, na Coreia do Sul, isso está acontecendo à medida que funcionários da indústria de tecnologia recebem bônus no valor de milhões de wons, levando o Banco da Coreia a alertar para uma possível pressão de alta sobre a inflação.

Em um relatório divulgado em 17 de junho, o banco central afirmou que a inflação neste ano tem sido impulsionada principalmente pelo aumento dos preços de energia causado pela guerra entre Irã e Israel. No entanto, acrescentou que, mesmo que o conflito diminua, as pressões inflacionárias podem aumentar gradualmente à medida que as condições de renda melhoram e o crescimento dos salários se torna mais disseminado.

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De forma mais específica, o Banco da Coreia afirmou que o pagamento de grandes bônus por desempenho observado recentemente em algumas das principais empresas do setor de tecnologia da informação pode se espalhar para aumentos salariais mais amplos, gerando pressão de alta sobre a inflação.

Isso ocorre enquanto a Coreia do Sul já enfrenta uma inflação acima da meta, com o Banco da Coreia projetando que a inflação anual ficará em 2,7%, acima do objetivo de 2%.

As observações do banco central vieram após relatos de que grandes bônus foram pagos a funcionários de empresas de tecnologia, especialmente nas gigantes de semicondutores SK Hynix e Samsung Electronics.

Embora os valores exatos não tenham sido divulgados pelas empresas, a SK Hynix fechou em setembro passado um acordo salarial que prevê a destinação de 10% do lucro operacional para bônus aos trabalhadores.

Funcionários da Samsung teriam concordado que 10,5% do lucro operacional da divisão de semicondutores da empresa será destinado a bônus especiais para trabalhadores do setor, após ameaçarem uma greve de 18 dias em maio.

Segundo uma fonte sindical não identificada citada pela Reuters, um funcionário da área de chips de memória com salário-base de 80 milhões de wons (US$ 52,4 mil) deve receber um bônus total de cerca de 626 milhões de wons (US$ 410 mil) neste ano.

Funcionários da SK Hynix devem receber bônus superiores a 700 milhões de wons (US$ 454,8 mil) caso a empresa alcance um lucro anual de 250 trilhões de wons neste ano, segundo cálculos da Reuters.

O Banco da Coreia afirmou que, normalmente, bônus não geram grande pressão sobre a demanda, pois não representam aumentos permanentes de renda.

Mas quando “bônus especiais se expandem de forma incomum e significativa”, o crescimento salarial pode se espalhar para outros setores, aumentando consideravelmente as pressões inflacionárias tanto pelo lado da oferta quanto da demanda, afirmou o banco central.

“Em particular, como os bônus por desempenho recentes no setor de tecnologia foram pagos em uma escala altamente excepcional, não se pode descartar a possibilidade de que o impacto real seja maior do que o esperado”, acrescentou.

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Varejistas comemoram

Enquanto o banco central demonstra preocupação, algumas empresas já se preparam para que esses trabalhadores gastem seus ganhos inesperados em suas lojas.

O vice-presidente do Banco da Coreia, Lee Jiho, afirmou em uma coletiva de imprensa em 17 de junho que “as vendas aumentaram significativamente em locais como Suwon e nas áreas de produtos de luxo das lojas de departamento, e isso pode se espalhar gradualmente”.

A imprensa sul-coreana informou que alguns trabalhadores do setor de tecnologia gastaram grandes quantias em produtos de luxo nas lojas de departamento, incluindo bolsas, joias e relógios.

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O Banco da Coreia afirmou que, na província de Gyeonggi — onde estão grandes instalações de semicondutores da Samsung Electronics e da SK Hynix — o crescimento dos gastos com cartão neste ano foi relativamente maior em áreas próximas aos locais de produção de chips e regiões residenciais próximas do que em outras partes do país.

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O jornal sul-coreano Chosun Ilbo afirmou que o consumo de luxo “aumentou rapidamente” nas regiões do sul de Gyeonggi, onde ficam as sedes da Samsung e da SK Hynix.

As vendas de produtos de luxo em uma filial da loja de departamento Shinsegae, na província de Gyeonggi, cresceram 53,6% na comparação anual, segundo o jornal. As vendas de joias de luxo dispararam 146,3%, enquanto relógios de luxo avançaram 85,3% no mesmo período. As vendas totais da loja cresceram 19%, de acordo com a publicação.

As ações das principais operadoras de lojas de departamento da Coreia do Sul também subiram diante das expectativas de que o consumo de alto padrão continue se fortalecendo.

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A Lotte Shopping, braço varejista do grupo Lotte, acumula alta de mais de 148% no ano, com valorização de 67% apenas nos últimos três meses.

As ações da Hyundai Department Store subiram 120% no ano, com uma alta expressiva de 113% nos últimos três meses, enquanto a Shinsegae liderou os ganhos, com valorização de 190% desde o início do ano.

A maior parte da alta da Shinsegae ocorreu recentemente, com as ações avançando 107% nos últimos três meses.

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