Correios aumentam plano de demissão para 15 mil funcionários

Os Correios aumentaram o seu PDV (Programa de Demissão Voluntária) para um total de 15 mil funcionários e com uma economia estimada em R$ 1,7 bilhão. A meta é atingir 10 mil desligamentos em 2026 e mais 5 mil, em 2027.

De acordo com a estatal, a iniciativa é totalmente voluntária, com condições atrativas para que optar pela demissão. Além disso, foi confirmado o adiamento para 2027 das contratações das pessoas aprovadas no concurso público realizado no final de 2024.

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A medida foi anunciada através de um comunicado interno chamado “Correios em Reestruturação”, segundo informações do Estadão, e é uma das medidas adotadas a curto prazo pela empresa para evitar o empréstimo de R$ 20 bilhões para seu plano de reestruturação.

Mais cedo, neste sábado (6), o governo Lula mobilizou a Caixa Econômica Federal para viabilizar o empréstimo de R$ 20 bilhões solicitado pelos Correios, depois que o Tesouro Nacional rejeitou uma proposta apresentada por cinco bancos, por considerar que os juros cobrados eram altos demais para uma operação com garantia soberana.

Os Correios precisam honrar o pagamento da segunda parcela do 13º salário no dia 20 de dezembro e a folha de pagamento no fim do mês. Sem a entrada dos recursos, há risco de atraso nos compromissos e impacto direto no funcionamento da estatal em período de pico da demanda, às vésperas do Natal.

Em nota, a empresa afirma que o novo programa de demissões voluntárias está sendo dimensionado com base em estudos técnicos em curso. “O foco é garantir adesão voluntária e economicamente viável, com impacto positivo sobre o custo fixo no médio prazo. O objetivo é ajustar o quadro de forma responsável, sem rupturas e valorizando quem construiu a história dos Correios”, diz. Explica ainda que “as informações serão divulgadas às empregadas e empregados oportunamente”.

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Laura Kaiser

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