A Oracle pode iniciar uma nova rodada de demissões nas próximas semanas, depois de reduzir seu quadro de funcionários em cerca de 21 mil pessoas no último ano fiscal.
A informação, divulgada pelo Business Insider e reproduzida pelo Times of India, aponta que a empresa já trabalha com listas de funcionários que podem deixar a companhia.
A Oracle ainda não confirmou oficialmente os novos cortes. Segundo as informações disponíveis, porém, algumas equipes podem sofrer reduções de dois dígitos.
Reuters
Oracle prepara nova onda de demissões após cortar 21 mil empregos
A Oracle pode iniciar uma nova rodada de demissões nas próximas semanas, depois de reduzir seu quadro de funcionários em cerca de 21 mil pessoas no último ano fiscal. A informação, divulgada pelo Business Insider e reproduzida pelo Times of India, aponta que a empresa já trabalha com listas de funcionários que podem deixar a companhia.
A Oracle ainda não confirmou oficialmente os novos cortes. Segundo as informações disponíveis, porém, algumas equipes podem sofrer reduções de dois dígitos. A empresa pretende concluir a redução da folha antes de 1º de setembro, data que marca o início do segundo trimestre fiscal, de acordo com a The Times Of India.
Expansão da inteligência artificial muda prioridades da Oracle
A possível nova rodada acontece enquanto a Oracle direciona bilhões de dólares para ampliar sua capacidade de infraestrutura. A companhia tenta acompanhar o crescimento da demanda por computação em nuvem e pelos serviços relacionados à inteligência artificial.
No último ano fiscal, a empresa desembolsou US$ 55,7 bilhões em infraestrutura. Ao mesmo tempo, consumiu US$ 23,7 bilhões (R$ 123 bilhões) a mais em caixa do que recebeu. Para sustentar os investimentos, a Oracle levantou US$ 43 bilhões (cerca de R$ 222,3 bilhões) em dívida e outros US$ 5 bilhões (R$ 25,98 bilhões) com a venda de ações.
Além disso, a companhia espera captar aproximadamente US$ 40 bilhões (R$ 207,88 bilhões) neste ano. Nesse cenário, os cortes de pessoal podem ajudar a reduzir despesas justamente quando a empresa aumenta os investimentos em data centers e outros ativos de infraestrutura.
Oracle reduziu quadro em 13%
A dimensão da possível nova rodada fica mais clara quando comparada ao corte realizado anteriormente. No ano fiscal encerrado em 31 de maio, a Oracle passou de 162 mil para aproximadamente 141 mil funcionários.
A redução de 21 mil pessoas representa cerca de 13% do quadro. No mesmo período, os custos de reestruturação cresceram de US$ 374 milhões (R$ 1,9 bilhão) para US$ 1,8 bilhão (R$ 9,3 bilhões).
Em seu relatório anual, a própria Oracle afirmou que a adoção de inteligência artificial em suas operações já contribuiu para diminuir a força de trabalho. A empresa também indicou que esse movimento pode continuar.
Resultados financeiros seguem positivos
Siga o Times | CNBC no Google e receba as principais notícias do Brasil e do Mundo.
Mesmo com a redução de funcionários, os indicadores financeiros da Oracle mostram crescimento. A receita avançou 17% no último ano fiscal, enquanto o negócio de infraestrutura em nuvem registrou alta de 77%.
O lucro líquido também apresentou forte avanço em um trimestre recente, chegando a US$ 6,13 bilhões (R$ 31,86 bilhões) após crescer 95%. Além disso, o co-CEO Clay Magouyrk citou US$ 553 bilhões (R$ 2,8 trilhões) em obrigações de desempenho restantes como sinal da elevada procura por capacidade computacional para inteligência artificial.
Por outro lado, o mercado de ações apresenta uma leitura menos otimista. Os papéis da Oracle acumulam queda de aproximadamente 26% no ano, pressionados pelas preocupações com o endividamento e pelos temores de que a IA prejudique empresas tradicionais de software.
Demissões anteriores geraram reclamações
A possibilidade de novos cortes também surge enquanto a Oracle ainda enfrenta questionamentos relacionados à rodada de março. Na ocasião, funcionários nos Estados Unidos, Índia, Canadá e México receberam comunicados sobre a eliminação de seus cargos.
Os e-mails chegaram por volta das 6h, no horário local, e o acesso aos sistemas foi interrompido no mesmo dia. Mais de 600 ex-funcionários posteriormente assinaram uma carta com pedidos envolvendo indenizações, plano de saúde, vistos H-1B e ações.
Uma pesquisa com 272 trabalhadores demitidos mostrou que 62% tinham mais de 40 anos. Outros 27% possuíam ações restritas com aquisição prevista para os 90 dias seguintes. Na Índia, as indenizações seguiram, em linhas gerais, a fórmula N+2, enquanto ações restritas ainda não adquiridas foram perdidas.
Agora, a Oracle pode voltar a reduzir sua equipe enquanto acelera os investimentos em inteligência artificial. A companhia ainda não confirmou a nova rodada, mas os planos reportados indicam que os próximos dias podem trazer mais cortes, e novos comunicados aos funcionários.
Goldman Sachs: reservas japonesas de US$ 1 trilhão deixam “muita capacidade” para novas intervenções no mercado de ienes 
